technologies-expected :

technologies-optional :

responsibilities :

Tworzenie aplikacji w oparciu o jedną z stosowanych w firmie technologii programistycznych na podstawie projektów technicznych i/ lub specyfikacji funkcjonalnych.
Tworzenie skryptów konfigurujących strukturę bazy danych oraz innych mechanizmów działających bezpośrednio na bazie danych, tj. snapshot’y, view, triggery, indeksy itp.
Testowanie poprawności działania aplikacji z uwzględnieniem założonej wcześniej funkcjonalności.
Usuwanie błędów zgłoszonych przez klienta lub podczas testów wewnętrznych.
Tworzenie dokumentacji powykonawczej lub przekazywanie informacji do specjalistów/ konsultantów ds. projektowania.
Przekazywanie uwag/ spostrzeżeń swoich i klientów, mogących mieć wpływ na zwiększenie jakości oprogramowania i usług lub uniknięcie błędów.
Praca z repozytoriami, praca z systemem kontroli wersji.
Publikacja aplikacji.
Wspieranie tworzenia specyfikacji.
Tworzenie projektów technicznych.
Przeprowadzanie Code Review.
Przygotowywanie dokumentacji technicznej dla administratorów systemu.

requirements-expected :

Dobra znajomość Java 17+
Dobra znajomość: Spring, Spring BOOT, Hibernate, REST, Swagger.
Dobra znajomość zagadnień relacyjnych baz danych.
Znajomość wzorców projektowych.
Doświadczenie w wytwarzaniu testów automatycznych aplikacji.
Doświadczenie z brokerami komunikatów (np. ActiveMQ Artemis, Rabbit).
Doświadczenie w realizacji prac implementacyjnych.
Umiejętność w tworzeniu przejrzystej, logicznej i spójnej dokumentacji technicznej.
Umiejętność organizacji i planowania pracy.
Zdolności analityczne.
Pomysłowość i kreatywność .
Chęć dalszego rozwoju i poszerzania wiedzy.

offered :

Udział w projektach cyfryzacji dla kluczowych firm z sektora energetycznego, gazowego i infrastrukturalnego oraz modernizacji procesów w energetyce, ciepłownictwie i telekomunikacji.
Udział w tworzeniu rozwiązań usprawniających zarządzanie mediami u dużych odbiorców - od przemysłu po administrację samorządową.
Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji, należącej do Grupy Kapitałowej Apator - średni staż pracowników to ok. 8 lat.
Możliwość pracy stacjonarnej/hybrydowej/zdalnej.
Elastyczny start dnia pracy - możesz zacząć między 07:00 a 09:00.
Szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
Możliwość rozwijania swoich umiejętności.
Współpracę w zespole, w którym cenimy dzielenie się wiedzą, komunikację, otwartość i partnerskie podejście.
Pracę opartą o wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.

benefits :

technologies-optional :