Join to apply for the Starszy Programista 14574 role at DHL eCommerce Polska.

Praca w DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o. to szansa na karierę w jednej z czołowych firm branży logistycznej. W zespole najlepszych specjalistów z całego świata.

TWOJE ZADANIA:

• Szkolenie młodszych stażem programistów.
• Programowanie kluczowych fragmentów systemów wraz z analizą i projektem technicznym.
• Przygotowanie testów jednostkowych dla wytworzonego kodu źródłowego.
• Tworzenie dokumentacji technicznej oprogramowania.
• Rozwiązywanie skomplikowanych problemów i incydentów jako trzecia linia wsparcia.
• Szacowanie pracochłonności realizowanych projektów.

NASZE OCZEKIWANIA:

• Minimum 3 lata na stanowisku Programisty.
• Wykształcenie wyższe na kierunku Informatyka, Matematyka lub pokrewne.
• Znajomość angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
• Dobra znajomość Microsoft .NET Framework lub Java EE.
• Dobra znajomość ASP.NET MVC i WPF.
• Dobra znajomość SQL, PL/SQL oraz baz danych Oracle.
• Dobra znajomość standardów komunikacji SOAP oraz REST.
• Znajomość technik zabezpieczania komunikacji.
• Znajomość narzędzi z obszaru Continuous Delivery – SVN, TestLink, JIRA, Jenkins, Hudson.
• Komunikatywność.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
• Pracę zdalną.
• Parking samochodowy i rowerowy.
• Darmowy dojazd na linii – Metro Wilanowska – ul. Osmańska 2.
• Dodatek świąteczny do 1400 zł brutto.
• Dofinansowanie do wypoczynku – zł brutto.
• Sezonowe szczepienie przeciwko grypie.
• Zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej.
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł).
• Karta sportowa.
• Nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku.
• Nagrody jubileuszowe.
• Prezenty z okazji narodzin dziecka.
• Stypendia dla dzieci.
• Uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach.
• Przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 2 latach pracy).

Rozwijaj się razem z nami:

• W 2024 roku ok. 14 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek kariery.
• Posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów.