Poszukujemy osoby która będzie uczestniczyła w pracach zespołu przy kompleksowej obsłudze prawnej związanej z doradztwem w obszarze prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, w szczególności bieżące wsparcie Klientów w zakresie kwestii pracowniczych, przygotowywanie aktów wewnętrznego prawa pracy oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, sporządzanie opinii, reprezentowanie Klientów w postępowaniach sądowych, opracowywanie programów premiowych oraz motywacyjnych, udział w badaniach typu due diligence jak również udział w spotkaniach z klientami oraz negocjacjach. Zainteresowanie aspektami opodatkowania pracowników będzie dodatkowym atutem.

Wymagania:

• tytuł zawodowy radcy prawnego lub adwokata;
• minimum 5 lat doświadczenia w obsłudze podmiotów gospodarczych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• samodzielność w zakresie analizy przepisów i kontaktach z klientami;
• bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, ze szczególnym uwzględnieniem terminologii prawniczej;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne, dokładność, sumienność, komunikatywność, terminowość;
• zaangażowanie, dyspozycyjność, pozytywne nastawienie, kreatywność;
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• interesującą pracę w prestiżowej kancelarii prawnej obsługującej największe i najważniejsze transakcje M&A w kraju, oraz świadczącej usługi dla międzynarodowych i polskich klientów z wielu gałęzi prawa;
• możliwość rozwoju zawodowego w doświadczonym zespole, który od lat jest liderem na rynku;
• współpracę z ekspertami w swoich dziedzinach z różnych gałęzi prawa;
• atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy o współpracę;
• budżet benefitowy do wykorzystania na pakiet świadczeń dodatkowych (w tym m.in. prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport, ubezpieczenie na życie);
• indywidualny budżet szkoleniowy oraz system szkoleń wewnętrznych.

Osoby zainteresowane prosimy oprzesłanie dokumentów aplikacyjnych zapomocą formularza pod linkiem: Aplikuj.