słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta i konkursy dla pracowników,
wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,
dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),
możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn,
swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel,
doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy.
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY.
To będą Twoje zadania:
Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu zgodnie ze standardami planu produkcyjnego
Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subproceu
Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktów oraz kontroli pracy obsługiwanych maszyn i urządzeń
Szkolenie nowych pracowników w ramach zadań wykonywanych na stanowisku, również z zagadnień technicznych oraz uczestnictwo w programie wdrożenia pracowników
Współpraca z działem Utrzymania Ruchu w określeniu przyczyn awarii urządzeń oraz opis rezultatów awarii
Sprawdzanie podstawowych parametrów technicznych maszyn i urządzeń i dokonywanie podstawowych prewencyjnych zabezpieczeń
Prowadzenie dokumentacji jakościowej.
Czynny udział w procesie mycia linii
Uczestnictwo w programach doskonalących
OFERTA, KTÓREJ TRUDNO SIĘ OPRZEĆ…
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
2 letnie doświadczenie w pracy na obszarze produkcyjnym
Wykształcenie zasadnicze zawodowe
Pełna dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
Umiejętności techniczne i dobra znajomość budowy maszyn
Pełne zaangażowanie i inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na doskonalenie
Umiejętność współpracy z innymi
Sumienność i dokładność w wykonywanych zadań
Pozytywne nastawienie i dobra energia
Samodzielność w działaniu
Umiejętność przekazywania wiedzy
Mile widziane:
Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
Uprawnienia na wózki widłowe
WGRYŹ SIĘ W ZESTAW WARUNKÓW...
dla pracowników:
Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku na okres próbny
Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
dodatki za oddelegowanie
dodatki za pracę w nocy
dodatki za pracę w niedzielę i święta
W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
Godziny zmian to: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00
Program wdrożenia od 1-go dnia pracy
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Praca w firmie działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR)
