Starszy Menedżer Programów Strategicznych

31_000019712

Obowiązki

• Definiowanie i aktualizacja strategii Grupy PZU i jej spółek
• Przeprowadzanie analiz wspierających decyzje strategiczne w obszarach ubezpieczeń na życie, majątkowych, inwestycyjnych i bancassurance oraz abonamentów zdrowotnych
• Wsparcie realizacji strategii w ramach programów strategicznych, w tym: kaskadowanie i monitorowanie realizacji celów strategicznych Grupy PZU; testowanie założeń i celów w kontekście rynku, konkurencji i zachowań konsumentów; wypracowywanie rozwiązań wspólnie z biznesem; tworzenie katalogu działań i mierzalnych celów strategicznych; zarządzanie zmianą wynikającą z realizacji strategii - identyfikowanie potrzeb zmian i definiowanie strategii ich wdrażania; regularne raportowanie postępów i wyzwań w ramach realizacji programów strategicznych; angażowanie i edukowanie organizacji w celu zapewnienia oczekiwanych rezultatów działań
• Przygotowywanie raportów i analiz ad hoc na potrzeby Zarządu i Rady Nadzorczej, w tym identyfikowanie szans i kluczowych wyzwań
• Zapewnienie rozwoju kompetencji w zakresie doradztwa strategicznego w organizacji, prowadzenie warsztatów i szkoleń wewnętrznych
• Komunikacja z obszarami biznesowymi i decydentami w nadzorowanym obszarze

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarach strategii biznesowej, analizy i badań rynkowych, ubezpieczeń, transformacji organizacji, zarządzania projektami (preferowane doświadczenie w consultingu)
• Wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, finanse, analizy ilościowe, zarządzanie
• Doświadczenie w tworzeniu analiz ilościowych i wizualizacji danych: Excel, Alteryx, Tableau
• Doświadczenie w tworzeniu analiz jakościowych oparte na badaniach klienckich, monitorowaniu i raportowaniu KPI oraz metryk finansowych i operacyjnych
• Doświadczenie we współpracy z interesariuszami nad wypracowywaniem rozwiązań
• Znajomość metodyk zarządzania projektami i portfelem projektów
• Znajomość rynku ubezpieczeniowego i finansowego
• Biegła znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca