90 549
15 185
Zarządzanie i koordynowanie codziennych działań zespołu w celu zapewnienia osiągnięcia i/lub przekroczenia celów KPI; Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów i współpraca z członkami zespołu w celu wdrożenia zmian; Zapewnianie planów rozwoju, regularnego coachingu i przeprowadzanie ocen wydajności dla specjalistów ds. nauczania; Zapewnienie, że standardowe procedury operacyjne są udokumentowane, utrzymywane i regularnie przeglądane; Monitorowanie obciążenia pracą członków zespołu, wprowadzanie korekt w celu zapewnienia odpowiedniego pokrycia do zarządzania sprawami i doraźnymi innymi zadaniami; Raportowanie wskaźników KPI i wyników zespołu oraz śledzenie wskaźników świadczenia usług; Nawiązywanie, zarządzanie i utrzymywanie efektywnych relacji z wieloma interesariuszami; Współpraca z innymi liderami zespołów w ramach LTP i poza nim w celu wspierania wymiany wiedzy i zapewnienia dostosowania procesów oraz poprawy procesów operacyjnych;
Przygotowywanie i zarządzanie zmianami w zespole.
Godziny pracy: 9:00-17:00
Miejsce wykonywania pracy: Kraków + praca zdalnaInne wymaganiaDoświadczenie zawodowe: co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie, w tym doświadczenie w dziale Nauczania na stanowisku Lidera. Umiejętności: silne umiejętności współpracy i zdolność do partnerstwa z innymi w celu osiągnięcia celów biznesowych i strategicznych, umiejętność pracy z globalnym i zdalnym zespołem oraz wykazanie zaangażowania w pozytywną i integracyjną kulturę pracy, silne umiejętności organizacyjne, rozwiązywania problemów i zarządzania konfliktem, umiejętności raportowania i analizy danych - umiejętność interpretacji danych, trendów i rekomendowania przydatnych spostrzeżeń.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: administracja biznesowa, zarządzanie