naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii, dodatków stażowych, funkcyjnych, godzin nadliczbowych, dodatków za wychowawstwo itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami; naliczanie pracownikom zasiłków z ubezpieczenia społecznego; prowadzenie spraw finansowych związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych; przygotowywanie przelewów; w obowiązujących terminach naliczanie zobowiązań wobec ZUS, Urzędu Skarbowego. Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu, Rp7, Pit, GUS.Inne wymagania[Inne : Umiejętność obsługi komputera, programu płacowego, programu Płatnik, PUE- ZUS; Wolters Kluwer; ERU; Internet Banking; poczty elektronicznej, Word, Excel, SIO, sprawozdań GUS i PFRON.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie branżowe