Jeżeli poszukujesz stabilnego zespołu księgowego, w którym nie tylko dba się o dobrą atmosferę i rozwój pracowników, ale też zwraca się uwagę na rozsądne obłożenie pracą, to ta oferta może być dla Ciebie!

Dla naszego Klienta, którym jest renomowane biuro rachunkowe, poszukujemy kandydatów na stanowisko Starszy Księgowy.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości spółek, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustaw o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych i innych raportów
• Przygotowanie zamknięć miesiąca spółki
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych w zakresie podatków CIT, VAT
• Zapewnienie kompletności i poprawności księgowania - faktury dotyczące zakupu krajowego i zagranicznego (import towarów, import usług, WNT), sprzedaży krajowej i zagranicznej, w tym wystawianie faktur sprzedaży oraz księgowanie wyciągów bankowych
• Przygotowywanie sprawozdań do GUS, NBP zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Współpraca z Klientem w zakresie rozliczeń, uzgodnień sald księgowych i rozrachunkowych
• Przygotowywanie płatności w razie potrzeby

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie zdobyte w firmie outsourcingowej
• Min. 7 lat doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości w oparciu o polską sprawozdawczość
• Min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• Aktualna wiedza w obszarze prawa bilansowego oraz podatkowego (głównie VAT, CIT, PIT)
• Doświadczenie w przygotowywaniu oraz weryfikowaniu pełnych sprawozdań finansowych (w tym podlegających badaniu)
• Doświadczenie w przygotowywaniu oraz weryfikowaniu deklaracji podatkowych (m.in. CIT, PIT, WHT, VAT)
• Dobra znajomość Excela (m.in. tabele przestawne, wyszukiwanie warunkowe, sumy warunkowe)
• Dobra znajomość j. angielskiego (B2) - mile widziana, zwłaszcza w związku z portfelem klientów
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP – mile widziane

Oferta

• Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• Płatne nadgodziny
• Duże, przestronne biuro i owocowe wtorki
• Wsparcie Team Leadera i Managera Klienta
• Współpracę z Ekspertami w swojej dziedzinie oraz wsparcie Asystentów
• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
• Niezbędne do pracy narzędzia: telefon, laptop/komputer, dostęp do systemów i serwisów branżowych
• Możliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach i tworzeniu procesów
• Wynagrodzenie podstawowe + premia półroczna
• Premie uznanie za wybitne osiągnięcia
• Podwyżka inflacyjna
• Podwyżki w trakcie zatrudnienia – na etapie widocznego rozwoju
• Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
• Dofinansowanie do wczasów
• Bonus świąteczny
• Zajęcia z j. angielskiego w trakcie pracy (opłacane przez pracodawcę)
• Raz-dwa razy w miesiącu szkolenia merytoryczne
• Pracę zdalną 3 dni w tygodniu, 2 dni w biurze + na okresie próbnym pełna dyspozycyjność do pracy stacjonarnej