Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pracownik biurowy
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne
  
  - wykształcenie średnie,
  
  - doświadczenie zawodowe: 2 lata,
  
  - pozytywne przejście procedury sprawdzającej, w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych,
  
  - skrupulatność,
  
  - umiejętność analitycznego myślenia,
  
  - odpowiedzialność,
  
  - terminowość,
  
  - umiejętność interpretacji przepisów,
  
  - posiadanie obywatelstwa polskiego,
  
  - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - znajomość obsługi komputera,
  
  - sprawność komunikowania się,
  
  - dyspozycyjność,
  
  - umiejętność pracy w zespole,
  
  - umiejętność redagowania pism,
  
  - punktualność,
  
  - znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego.
  
  
  
  Warunki pracy na stanowisku:
  
  Praca samodzielna, administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu, praca w pomieszczeniu biurowym przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, stałe godziny pracy (8.15-16.15), oświetlenie naturalne i sztuczne. Praca z dokumentami, konieczność obsługi urządzeń biurowych: komputer, telefon, fax, szyfrofax, skaner, drukarka, kserokopiarka, niszczarka. Dojście i dojazdy do budynku są utwardzone. Infrastruktura budynku: klimatyzacja, sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody, windy. Niepełne przystosowanie budynku dla osób niepełnosprawnych. Brak podjazdów przy wejściu głównym, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys (CV),
  
  - podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko nienależące do korpusu służby cywilnej,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,
  
  - mile widziane kopie dokumentów potwierdzających posiadanie określonych kwalifikacji, uprawnień, referencji,
  
  - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  
  - oświadczenie kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/pracowałem, nie pełniłam/pełniłem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).
  
  
  
  Adres rekrutacji: Biuro Kadr i Szkolenia Komenda Główna Straży Granicznej, al. Niepodległości 100, 02-585 Warszawa.
  
  
  
  Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą:
  
  dokumenty należy składać:
  
  - osobiście w siedzibie urzędu,
  
  - listownie,
  
  - za pośrednictwem ePUAP albo e -Doręczenia,
  
  z dopiskiem: "Oferta pracy ZOŚ KGSG" oraz numer ogłoszenia: "9/25",
  
  
  
  Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego. Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają wymaganego oraz uwiarygodnionego (opatrzonego datą i własnoręcznym podpisem kandydata) dokumentu (podanie) i oświadczeń.
  
  
  
  Kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, pracodawca przyjmuje tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  
  
  Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KGSG: zarządzenie nr 58 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 25 września 2024 r. w sprawie wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Komendzie Głównej Straży Granicznej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 131 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 25% premii oraz dodatek za wysługę lat - w sumie wynagrodzenbie nie niższe niż płaca minimalna
  
  
  
  Urząd dodatkowo oferuje możliwość:
  
  - dofinansowania do wypoczynku pracowników
  
  - dofinansowania do wypoczynku dzieci pracowników
  
  - dofinansowania do okularów korekcyjnych (praca przy komputerze powyżej 4 godzin)
  
  - możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach