Dokonuje weryfikacji składanych deklaracji/zeznań podatkowych, informacji GIR (informacja o opodatkowaniu wyrównawczym) i innych dokumentów, w tym w postaci elektronicznej w szczególności na podstawie informacji wynikających ze sprawozdań finansowych oraz wzywa podatników do złożenia wyjaśnień bądź do usunięcia nieprawidłowości stwierdzonych podczas tej weryfikacji w celu zapewnienia rzetelności rozliczeń.
Typuje podmioty do czynności sprawdzających i kontroli podatkowej w celu zweryfikowania prawidłowości wywiązywania się przez nich z nałożonych przepisami prawa obowiązków.
Obsługuje i wspiera podatników w prawidłowym wykonywaniu obowiązków podatkowych, w tym udziela informacji podatkowych w zakresie opodatkowania wyrównawczego w celu poprawnej realizacji przez podatników ich obowiązków.
Analizuje dostępne systemy, aplikacje i bazy danych w celu ustalenia podmiotów zobowiązanych do złożenia informacji GIR (informacja o opodatkowaniu wyrównawczym) i zeznań w zakresie globalnego i krajowego podatku wyrównawczego oraz podatku wyrównawczego od niedostatecznie opodatkowanych zysków.
Prowadzi analizy w zakresie globalnego i krajowego podatku wyrównawczego oraz podatku wyrównawczego od niedostatecznie opodatkowanych zysków w celu przygotowania informacji dotyczących opodatkowania wyrównawczego dla potrzeb wewnętrznych i zewnętrznych (np. OECD).
Analizuje informacje dostępne w ramach wymiany międzynarodowej oraz przygotowuje informacje GIR (informacja o opodatkowaniu wyrównawczym) w zakresie globalnego podatku wyrównawczego do wymiany w celu weryfikacji otrzymanych informacji oraz zapewnienia poprawności danych przekazywanych innym jurysdykcjom.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości
Dobra znajomość przepisów ustawy o opodatkowaniu wyrównawczym jednostek składowych grup międzynarodowych i krajowych
Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, zasad sporządzania sprawozdań finansowych i ich konsolidacji oraz ich analizowania
Znajomość Międzynarodowych Standardów Rachunkowości i Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
Umiejętność analitycznego myślenia
Komunikatywność
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe preferowane ekonomiczne albo w zakresie finansów lub rachunkowości
doświadczenia zawodowego
Doświadczenie w konsolidacji sprawozdań finansowych, w pracy z audytorami zewnętrznymi, instytucjami finansowymi, organami kontrolnymi oraz w pracy na stanowisku księgowego
Język angielski, poziom B2/C1 w mowie i piśmie
Dobra znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa i innych przepisów prawa podatkowego
Zaawansowana znajomość MS Excel
Gotowość do uczenia się i aktualizacji wiedzy
Umiejętność pracy w zespole
Odporność na stres
OFERUJEMY:
Pracownikom oferujemy:
stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 9.659,90 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 3,500
dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależnościod udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),
nagrody jubileuszowe,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00,
otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,
pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny,
możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.