Starszy konsultant w dziale audytu

Miejsce pracy Poznań

Zakres obowiązków

• wykonywanie badań sprawozdań finansowych
• przygotowywanie ofert i umów
• przygotowywanie harmonogramu realizacji projektów audytorskich
• sporządzanie dokumentacji roboczej według obowiązujących standardów
• identyfikowanie zagrożeń występujących u klienta i konsultowanie ich
• planowanie i organizacja pracy członków zespołu, nadzór nad stosowaniem właściwych standardów
• raportowanie bezpośrednio kierownikowi zespołu
• współpracę z konsultantami oraz biegłymi rewidentami

Poszukiwane kompetencje

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z zakresu finansów i rachunkowości
• mile widziany udział w postępowaniu kwalifikacyjnym na biegłego rewidenta
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w audycie zewnętrznym
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole
• samodzielność, inicjatywa, dokładność i systematyczność w wykonywaniu swoich obowiązków

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Możesz wygodnie organizować swoją pracę: Po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej
• Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne (np. bieżące szkolenia ze zmian podatkowych) oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego)
• Oferujemy stabilność zatrudnienia: będziesz zatrudniony/a w oparciu o umowę o pracę
• Możesz skorzystać z dodatkowych benefitów: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz platformy kafeteryjnej (karta Multisport lub wymiana doładowania na inne produkty/usługi) i karty lunchowej
• Oferujemy pomoc w uzyskaniu uprawnień zawodowych: wspieramy naszych pracowników merytorycznie oraz finansowo w zdobywaniu tytułu Biegłego rewidenta, dofinansowujemy egzaminy i opłacamy składki
• Dajemy możliwość zaangażowania się w firmowe grywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim angażujemy się w sportowe rywalizacje firmowe, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą, ale co najważniejsze wspieramy szczytne cele