Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka | Transformation Management

• udział w kompleksowych projektach transformacji biznesowych, mających na celu optymalizację lub skalowanie biznesu (np. zmiana modelu operacyjnego, wdrożenie strategii, transformacja technologiczna, post merger integration),
• wsparcie i odpowiedzialność za realizację modułów projektowych dla klientów z różnych branż w Polsce i poza jej granicami, z naciskiem na przejęcie roli współwłaściciela obszaru zarządzania zmianą, zgodnie z metodykami PwC,
• analiza wpływu zmian w procesach w związku z wdrażaniem nowych technologii lub zmian organizacyjnych,
• projektowanie i implementacja działań z zakresu zarządzania zmianą, takich jak: zarządzanie interesariuszami, wsparcie liderów, budowanie angażującej komunikacji, definiowanie i mitygacja ryzyk etc.,
• współplanowanie i realizacja działań zwiększających poziom adopcji zmian w organizacji,
• kontakt oraz efektywna współpraca z zespołem projektowym,
• przygotowywanie komunikacji i wizualizacji dla klienta zgodnie z planem zarządzania zmianą,
• opracowywanie i dokumentowanie materiałów projektowych.

Nasze wymagania

• posiadasz min. 3 lata doświadczenia w firmie consultingowej lub min. 5 lat w międzynarodowych korporacjach,
• dobrze rozumiesz kompleksowość działania biznesu i chcesz tę wiedzę pogłębiać w ramach kolejnych projektów,
• masz solidne doświadczenie w łączeniu perspektywy ludzi z perspektywą biznesu i technologii,
• masz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami praktyczne (umiejętności z zakresu samodzielnego planowania i monitorowania realizacji elementów projektu, zarządzania zasobami, harmonogramem i interesariuszami - nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o ambitne harmonogramy),
• cechuje Cię umiejętność przekonywania i argumentowania, posiadasz bardzo wysokie kompetencje interpersonalne, w tym w zakresie komunikacji,
• chętnie uczysz się nowych technologii i potrafisz je wykorzystać w codziennej pracy podnosząc efektywność własną oraz zespołów projektowych,
• posiadasz biegłość w zakresie analizy informacji z wykorzystaniem narzędzi typu Excel, Power BI i inne oraz wyciągania obiektywnych wniosków,
• potrafisz zwizualizować i przedstawić te wnioski swoim odbiorcom,
• znasz język angielski i polski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1),
• interesujesz się realizacją projektów w różnych częściach Polski i za granicą,
• masz ukończoną szkołę wyższą.

Mile widziane

• certyfikaty potwierdzające wiedzę i umiejętności w zakresie change management, coachingu lub metodyk zwinnych.
• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe benefity np. medical pet care, lunch pass, masaże
• możliwość elastycznego czasu pracy
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Etapy rekrutacji

porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem

poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej

• W zespole Transformation Management pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać – szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji. Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku.
• W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do udostępniania CV.
• W PwC pomagamy klientom budować zaufanie i przechodzić transformacje, które pozwalają zamieniać wyzwania w przewagę konkurencyjną. Jesteśmy nowoczesną, technologiczną organizacją opartą na wiedzy i doświadczeniu ponad 370 000 osób w 149 krajach. Działamy w obszarach audytu i usług atestacyjnych, doradztwa podatkowo‑prawnego, transakcyjnego i biznesowego - wspieramy rozwój, przyspieszamy zmiany i pomagamy utrzymać ich tempo. W Polsce PwC posiada biura w 7 miastach oraz Financial Crime Unit w Gdańsku, Warszawie i Lublinie, dwa Centra Usług Wspólnych w Katowicach i Opolu oraz oddział PwC IT Services w Lublinie. Polskie spółki PwC zatrudniają ponad 7000 osób, w tym niemal 2000 w zespołach technologicznych.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.