Informacje o stanowisku

Starszy konsultant podatkowy - Grupa CCC (k/m) Biuro / Podatki

• koordynacja realizacji obowiązków podatkowych w obszarze międzynarodowym,
• analiza planowanych transakcji pod kątem podatkowym oraz rekomendowanie optymalnych i bezpiecznych rozwiązań,
• identyfikacja i ocena ryzyk podatkowych związanych z działalnością operacyjną i projektową spółek,
• analiza umów handlowych i korporacyjnych pod kątem konsekwencji podatkowych,
• przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz rozliczeń podatkowych (m.in. CIT, podatek od sprzedaży detalicznej, podatki lokalne) dla podmiotów z grupy kapitałowej,
• udzielanie bieżących porad, opinii oraz wyjaśnień z zakresu obowiązków podatkowych dla spółek z grupy,
• przygotowywanie pism, wyjaśnień oraz odpowiedzi do urzędów skarbowych i innych instytucji,
• sporządzanie wniosków o interpretacje indywidualne oraz udział w postępowaniach podatkowych,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego oraz udział w ich praktycznym wdrażaniu w organizacji,
• współpraca z doradcami zewnętrznymi oraz zespołami wewnętrznymi przy realizacji projektów podatkowych.

Jakie są nasze oczekiwania:

• minimum 2–3 lata doświadczenia w firmie doradztwa podatkowego lub w wewnętrznym dziale podatkowym,
• gotowość do pracy w jednej z naszych lokalizacji: Warszawa, Wrocław, Poznań, Zielona Góra, Polkowice,
• bardzo dobra znajomość prawa podatkowego, w tym zagadnień podatków międzynarodowych,
• doświadczenie w analizie i kształtowaniu transakcji pod kątem podatkowym oraz weryfikacji umów,
• doświadczenie w prowadzeniu i koordynacji projektów podatkowych (mile widziane projekty międzynarodowe),
• umiejętność koordynowania zadań, pilnowania terminów oraz efektywnego pozyskiwania danych od zespołów wewnętrznych i doradców zewnętrznych,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność i systematyczność,
• wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania oraz terminowość ich realizacji,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną codzienną pracę merytoryczną (w mowie i piśmie).

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,
• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji. Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.

Zgłoszenie aplikacji

Najważniejszy jest pierwszy krok! Prześlij nam swoje CV na wybraną ofertę pracy.

Przenalizujemy Twoje doświadczenie pod kątem poszukiwanej roli i jeśli będziemy mieli na tym etapie zgodność, skontaktujemy się z Tobą

Rozmowa telefoniczna

Nasz Rekruter porozmawia z Tobą o motywacji, oczekiwaniach oraz kluczowych doświadczeniach zawodowych. To też możliwość odpowiedzenia na Twoje pytania związane z ofertą.

I spotkanie (online lub stacjonarnie)

To okazja do lepszego poznania się. Na tym etapie skupimy się na Twoich kompetencjach miękkich, motywacji oraz porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu zawodowym.

Zadanie rekrutacyjne (opcjonalnie)

Przy niektórych stanowiskach poprosimy Cię o realizacje krótkiego zadania rekrutacyjnego celem sprawdzenia Twoich umiejętności w praktyce.

II spotkanie (online lub stacjonarne)

Na tym etapie spotka się z Tobą Twój potencjalny przyszły przełożony. Z pewnością będzie chciał porozmawiać z Tobą w sposób bardzo praktyczny o specyfice roli i kompetencjach stanowiskowych.

Informacja zwrotna i oferta

W ciągu maksymalnie 2 tygodni od spotkania przekażemy Ci informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, zaprosimy Cię do naszego zespołu i ustalimy dalsze kroki w kierunku zatrudnienia Cię w #TwoimMiejscuKorzyści.

Nasze zespoły

JEDNA ORGANIZACJA – WIELE ŚCIEŻEK ROZWOJU

Sprawdź też pozostałe nasze obszary i poznaj korzyści!

Sklepy stacjonarne

Logistyka

Młode talenty

Sklepy stacjonarne

Logistyka

Młode talenty

Sklepy stacjonarne

Logistyka

Młode talenty

Gdy pojawi się pasująca do Ciebie rola,odezwiemy się do Ciebie :)
Zostaw nam swoją aplikację.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach