praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie urzędu https://www.gov.pl/web/uzp/deklaracja-dostepnosci
Zapewnia właściwą organizację projektów, planuje prace, prowadzi harmonogramy, monitoruje postęp, zarządza ryzykiem i zmianami, raportuje do Komitetu Sterującego, prowadzi rejestry i dziennik doświadczeń oraz dokumentację zarządczą projektu.
Dba o efektywną komunikację pomiędzy członkami zespołów, UX, biznesem i specjalistami technicznymi.
Monitoruje zależności z innymi projektami, uczestniczy w spotkaniach dotyczących projektów powiązanych, dba o spójność i efektywność działań w ramach portfela projektów urzędu.
Koordynuje przetargi i współpracę z dostawcami rozwiązań IT, nadzoruje realizację umów i dba o dostarczanie wartości dla użytkowników końcowych.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Doświadczenie: powyżej 3 lat w zarządzaniu projektami
Znajomość języków obcych: język angielski – poziom B2 (wyższy średnio zaawansowany)
Doświadczenie w projektach, gdzie sprawozdanie z postępów prac składane było przed Komitetem Sterującym
Kompetencje miękkie: orientacja na klienta/ interesanta, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, myślenie analityczne, rzetelność, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Doświadczenie: powyżej 5 lat w zarządzaniu projektami
Przeszkolenie: z metodyki zarządzania projektami Scaled Agile Framework (SAFe)
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
dodatki zadaniowe i dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna) – do 50% dni roboczych w miesiącu, w tym ruchomy czas rozpoczęcia pracy zdalnej pomiędzy 7.00 a 9.00, w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy),
indywidualny rozkład czasu pracy – na wniosek pracownika,
ruchomy czas pracy wykonywanej w siedzibie – na wniosek pracownika,
możliwość dofinansowania do zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (szkolenia, dofinansowanie do studiów, aplikacji prawnych i języków obcych),
pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie.
