Informacje o stanowisku

Wkład w udany ekosystem pozyskiwania talentów w HCL Poland. Efektywne wykorzystanie dostępnej wewnętrznej puli talentów. Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii pozyskiwania i pozyskiwania talentów w celu identyfikowania i przyciągania najlepszych talentów, zapewniając skalowalność w celu wspierania wzrostu firmy zgodnie z lokalnymi przepisami i uwarunkowaniami kulturowymi. Optymalizacja kanałów pozyskiwania talentów, w tym tablic ogłoszeń o pracę, poleceń pracowników, sieci dostawców, pracowników tymczasowych, platform mediów społecznościowych
i centrów technologicznych, w celu skutecznego pozyskiwania, budowania marki, przyciągania i angażowania zróżnicowanej grupy kandydatów. Eksplorowanie kreatywnych sposobów wykorzystania tych kanałów w celu poprawy wyników pozyskiwania talentów. Współpraca z liderami biznesowymi, działem HR i ekspertami przedmiotowymi w celu dostosowania programów szkoleniowych
do celów organizacyjnych i zmieniających się potrzeb biznesowych.
Wysokość wynagrodzenia brutto: Nie mniej niż 22 875,00 PLN
Miejsce wykonywania pracy: 31-323 Kraków oraz inne miejsca wskazane przez pracodawcę w tym praca
zdalna.

Inne wymagania
Doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
hindi, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyangielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wyksztalcenia
brak lub niepełne podstawowe

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach