responsibilities :

Przeprowadzanie testów wydajnościowych
Profilowanie aplikacji oraz analiza problemów wydajnościowych w kluczowych systemach Grupy PZU
Współpraca z Administratorami, Programistami i Architektami w celu zapewnienia zadowalającej wydajności systemu
Budowa mechanizmów zasilających systemy w duże wolumeny danych testowych

requirements-expected :

Min. 3 lata doświadczenia w profilowaniu oraz rozwiązywaniu problemów wydajnościowych systemów IT
Dobra znajomość zagadnień związanych z przeprowadzaniem testów wydajnościowych
Znajomość narzędzi służących do symulacji obciążenia w systemach IT (JMeter, Gatling, SOAP UI, LoadRunner)
Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji oraz prezentacji wyników zebranych pomiarów
Rozwinięta umiejętność komunikacji, odnajdowaniu się w kontaktach z dostawcami i klientem wewnętrznymi
Zainteresowanie kulturą DevOps i automatyzacją testów

offered :

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią