Informacje o stanowisku
Nasz klient to czołowy producent w branży lotniczej, kosmicznej i obronnej, z ponad 120-letnią historią innowacji i doskonałości. Zatrudniając około 46 800 pracowników, firma jest znana z zaangażowania w rozwój technologii przyszłości oraz współpracy z nauką na najwyższym poziomie. Obecnie poszukuje ona talentów na różne stanowiska, od inżynierów wsparcia po kierowników produkcji, oferując nie tylko pracę, ale i możliwość uczestnictwa w projektach, które kształtują przyszłość naszego świata. Firma jest głęboko zaangażowana społecznie w regionach swojej działalności, współpracując z lokalnymi partnerami w dziedzinie szkoleń i zatrudnienia. To idealne miejsce dla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych technologii i jednocześnie rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym i wspierającym środowisku.
Wymagania:
- Język: angielski, B2
- Stopień magistra inżynierii
- Praca zespołowa, myślenie analityczne, samodyscyplina, postawa "zrobię to" i umiejętności podejmowania decyzji
- Dogłębne zrozumienie teorii mechaniki cieplnej i płynów
- Doświadczenie zawodowe w dziedzinie inżynierii lotniczej, mechaniki płynów, wydajności silnika
- Doświadczenie w symulacjach CFD (Ansys FLUENT lub inny)
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie z oprogramowaniem FEA do aerodynamiki
- Język: francuski
Oferujemy:
- Unikalna szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego w przemyśle lotniczym
- Rozwój osobisty
- Bardzo dobre warunki pracy i środowisko
- Szeroki pakiet socjalny (ubezpieczenie medyczne i na życie, karta sportowa itp.)
- Dzielenie się kosztami zajęć z języka obcego
- Dzielenie się kosztami szkoleń i kursów zawodowych
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczne godziny pracy
- Wydarzenia integracyjne
- Kawa / herbata / napoje
- Miejsce parkingowe dla pracowników
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Fundusze wakacyjne
- Prezenty świąteczne
- Program poleceń pracowniczych
- Możliwość uzyskania pozwoleń i licencji
- Inicjatywy charytatywne
- Nagroda jubileuszowa
Obowiązki:
- Przeprowadzanie analiz technicznych i uzasadnień oraz rozwijanie innych członków zespołu, zapewniając fachową wiedzę techniczną w obszarze odpowiedzialności
- Codzienna współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami z biura R&D na różnych etapach projektu, począwszy od koncepcji do zmiany w definicji
- Wspieranie Lidera Technicznego w uzgadnianiu nowych działań, określaniu terminów, śledzeniu postępu prac i raportowaniu w bezpośrednim kontakcie z wewnętrznymi interesariuszami
- Wsparcie w określaniu planu rozwoju zespołu i jego kompetencji
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.
TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.
Praca RzeszówInżynier RzeszówInżynier oprogramowania RzeszówRzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach