.
Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka
  • Kraków
starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka
Kraków, Kraków, małopolskie, Polska
BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
10. 2. 2026
Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy


Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka do spraw prowadzenia postępowań administracyjnych dotyczących określenia kwot dotacji podlegających zwrotowi w przypadkach określonych w ustawie o finansach publicznych w Oddziale Ewidencji i Poboru Należności w Wydziale Finansów i Budżetu

31-156 Kraków Basztowa 22

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Na wniosek Ministra, Dyrektora IAS i Dyrektorów wydziałów merytorycznych MUW prowadzi z urzędu postępowania administracyjne w I instancji, w tym gromadzi i kompletuje niezbędny materiał dowodowy celem prawidłowego określenia kwoty części lub całości dotacji podlegających zwrotowi do budżetu państwa przez jednostki samorządu terytorialnego, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz organizacje pozarządowe, które to środki nie zostały przez jednostki wykorzystane w danym roku budżetowym, lub zostały pobrane nienależnie, w nadmiernej wysokości albo wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem, przygotowuje projekt decyzji administracyjnej w tym zakresie.
  • Prowadzi postępowania administracyjne, w tym gromadzi materiał dowodowy celem prawidłowego rozpoznania wniosku Strony o udzielenie ulgi w spłacie należności Skarbu Państwa – kwot dotacji podlegających zwrotowi w przypadkach określonych w ustawie o finansach publicznych, weryfikuje i analizuje zebrany materiał dowodowy w sprawie, dokonuje analizy finansowej jednostek samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowych. Na podstawie zgromadzonego materiału dowodowego, formułuje wnioski i przedstawia projekt decyzji administracyjnej w sprawie udzielenia lub odmowy udzielenia ulgi w oparciu o ważny interes Strony lub ważny interes Skarbu Państwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Opracowuje pisma nienoszące cech rozstrzygnięć celem zebrania obszernego materiału dowodowego w sprawie, wyjaśnienia wszystkich argumentów podnoszonych przez Stronę i pojawiających się w trakcie prowadzonego postępowania administracyjnego nieprawidłowości, w zakresie spraw dotyczących np. określenia prawidłowej kwoty do zwrotu lub w zakresie spraw co do których należy ustalić właściwość rzeczową.
  • Na podstawie przepisów o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych sporządza zawiadomienia do Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych przy Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Krakowie o stwierdzeniu popełnienia czynu noszącego znamiona naruszenia dyscypliny finansów publicznych w celu wykonywania nałożonych na Oddział zadań dotyczących gospodarnej i 3 celowej polityki środkami publicznymi.
  • Opracowuje pisma i wyjaśnienia dotyczące realizowanych zadań w celu dostarczenia informacji osobom i instytucjom będącymi klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi Urzędu, oraz przygotowuje projekty odpowiedzi na interwencje poselskie, senatorskie celem udzielenia wyjaśnień w toczących się postępowaniach administracyjnych o udzielenie ulgi w celu sprawniejszego i zgodnego z przepisami Kpa wykonania zadań nałożonych na Oddział.
  • Monitoruje na bieżąco wszelkie wpłaty dokonywane przez Strony w oparciu o wydane przez Wojewodę Małopolskiego decyzje administracyjne w sprawie udzielenia bądź nie ulgi w celu systematycznej kontroli należności Skarbu Państwa.


Warunki pracy

Zagrożenie korupcją.


W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).


Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany/a do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo lub telefonicznie (koniecznie podaj swój nr telefonu i adres mailowy). Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Prześlij wszystkie wymagane przez nas oświadczenia i sprawdź czy mają one odpowiednią treść. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.


Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.


Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.


Oferty osób, które nie zostały zatrudnione, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.


W Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie ustalono Procedurę w sprawie przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych, o których mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U z 2024 r. poz. 928). Pełna informacja o tym kto może zostać sygnalistą/ką, z jakich obszarów można wewnętrznie zgłaszać naruszenie prawa oraz w jaki sposób tego poufnie dokonać, dostępna jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MUW w Krakowie (zakładka „Sygnaliści”) pod adresem: https://bip.malopolska.pl/muw,m,449443,sygnalisci-zgloszenia-wewnetrzne.html



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze finansów publicznych – potwierdzone kopiami świadectw pracy lub innych dokumentów

pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
  • umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
  • myślenie analityczne
  • skuteczna komunikacja
  • odporność na stres
  • umiejętność organizacji pracy
  • umiejętność pracy w zespole
  • kultura osobista
  • umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu programów MS Office
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem/ współpracowniczką tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe



    Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

    • CV i list motywacyjny
    • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
    • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
    • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem/współpracowniczką tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
    • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
    • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
    • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

    Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

  • Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-19
    Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Decyduje data wpływu do Urzędu lub na skrzynki podawcze e-Doręczeń, ePUAP lub skrzynkę mailową.
    Składanie dokumentów z dopiskiem w tytule przekazanej wiadomości „Oferta pracy WF-51.2025”
    Osobiście lub drogą pocztową: Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków
    Elektronicznie poprzez skrzynkę podawczą e-Doręczeń: AE:PL-63706-53716-FRDUR-17; ePUAP Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie /ag9300lhke/skrytka lub mailowo na adres kadry@malopolska.uw.gov.pl
    Dokumenty przesyłane elektronicznie należy podpisać profilem zaufanym lub odręcznie podpisać i zeskanować.

  • Praca Kraków
  • Inspektor Kraków
  • Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    122 064
    18 523