Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca w siedzibie Urzędu

Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy

Warunki architektoniczne budynku Urzędu:praca na V piętrze budynku, winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych.

Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Zagrożenie korupcją

• Weryfikuje oferty beneficjentów, przygotowuje umowy z beneficjentami, rozpatruje wnioski beneficjentów oraz przygotowuje informacje w zakresie planowania poziomu środków i kwot do przekazania na rachunki bankowe beneficjentów
• Weryfikuje dokumenty finansowe oraz monitoruje efekty i postępy finansowe, przygotowuje wnioski o płatność
• Sporządza zbiorcze sprawozdania wojewódzkie, opracowuje analizy, zestawienia finansowe
• Przygotowuje i opracowuje materiały planistyczne, niezbędne do sporządzenia projektu budżetu oraz planu wydatków w układzie tradycyjnym i zadaniowym
• Rozlicza środki w celu zapewnienia kontroli nad wysokością i celowością wykorzystanych środków finansowych oraz zapewnienia obowiązku zatwierdzenie przez wojewodę rozliczenia tych środków

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji
• Umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office.
• Znajomość przepisów prawa, między innymi ustaw o: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, finansach publicznych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie finansowania inwestycji z budżetu państwa, służbie cywilnej, wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeksu postępowania administracyjnego, a także zapisów programu Aktywny Maluch 2022-2029 i projektu Profesjonalne wsparcie w zakresie wdrażania przepisów ustawy o ekonomii społecznej oraz procedur w zakresie ich finansowania.
• Umiejętność: interpretacji przepisów prawa, analitycznego i logicznego myślenia, precyzyjnego wyrażania myśli, prawidłowego formułowania wniosków, komunikacji interpersonalnej, pracy w zespole, kreatywność, umiejętność prawidłowego formułowania wniosków i zaleceń pokontrolnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego: https://www.gov.pl/web/uw-opolski/sygnalisci---wewnetrzne-zgloszenia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe podyplomowe w zakresie ekonomii, zarządzania projektami unijnymi
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach finansów publicznych lub w zakresie realizacji projektów unijnych
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji, odporność na stres.

• Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta;
• Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami;
• Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem);
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• Nagrody jubileuszowe;
• Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
• Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS;
• Przedświąteczna pomoc finansowa;
• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych).
  
  
  
  

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach