Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe
  
  2) doświadczenie zawodowe: 5 lat stażu pracy, w tym minimum 2-letnie doświadczenie w podmiotach zaliczanych do sektora finansów publicznych; minimum 2-letni staż pracy na stanowiskach związanych z realizacją lub zarządzaniem projektami współfinansowanymi z Europejskiego Funduszu Społecznego
  
  3) uprawnienia / umiejętności:
  
  - znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie województwa; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia; ustawy o finansach publicznych; ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
  
  - doświadczenie w zakresie realizacji przepisów i procedur dotyczących udzielania pomocy de minimis w tym m.in. weryfikacja formularzy informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis oraz przygotowanie zaświadczeń o pomocy de minimis;
  
  - znajomość aktów prawa Unii Europejskiej i prawa polskiego wynikająca ze specyfiki stanowiska: rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylające rozporządzenie (UE) nr 1296/2013; rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis; rozporządzenie Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 20 grudnia 2022 r w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) na lata 20212027;
  
  - znajomość obowiązujących Wytycznych: Wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 20212027; Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027.
  
  4) znajomość języków obcych (poziom znajomości)
  
  -
  
  5) inne:
  
  - wiedza na temat samorządu województwa, funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia, a także wiedza w zakresie zadań realizowanych przez WUP w Białymstoku,
  
  - umiejętność redagowania pism urzędowych i projektów aktów prawnych,
  
  - umiejętność skutecznej komunikacji,
  
  - umiejętność planowania i organizacji pracy,
  
  - samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
  
  - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  
  - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: godziny pracy: od 7.00-8.00 do 15.00-16.00
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Białystok - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach