praca od poniedziałku do piątku w godz. od 07:00 do 15:00 oraz zgodnie z ustalonym - jeden raz na kwartał - harmonogramem, w określony poniedziałek w godz. od 10:00 do 18:00
praca w siedzibie urzędu i poza siedzibą urzędu (praca w terenie - powiat kaliski)
wyjazdy służbowe
szkolenia
obsługa komputera co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy
narzędzia i materiały do pracy: komputer, materiały biurowe, urządzenia pomiarowe
samodzielne kierowanie samochodem służbowym
brak wind osobowych
brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami (stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku)
brak toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych
przeprowadza kontrole zakładów produkujących środki spożywcze pochodzenia zwierzęcego, w tym uprawnionych na rynki państw trzecich pod kątem spełnienia wymagań tych państw, przydzielonych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii w Kaliszu
przeprowadza kontrole w związku z importem i eksportem z wystawianiem świadectw zdrowia
wykonuje czynności wynikające z Krajowego programu badań kontrolnych obecności substancji niedozwolonych oraz pozostałości chemicznych, biologicznych i produktów leczniczych u zwierząt i w żywności pochodzenia zwierzęcego
sprawuje nadzór nad urzędowymi lekarzami weterynarii wyznaczonymi do sprawowania nadzoru nad ubojem zwierząt rzeźnych i badania zwierząt rzeźnych i mięsa, w tym przeprowadza kontrole ULW
przeprowadza kontrole weryfikujące spełnienie wymagań dla rolniczego handlu detalicznego i sprzedaży bezpośredniej
przygotowuje decyzje i zaświadczenia do akceptacji Powiatowego Lekarza Weterynarii w Kaliszu
prowadzi dokumentację i terminową sprawozdawczość w odniesieniu do środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego oraz rejestry podmiotów paszowych, utylizacyjnych i żywnościowych (rejestry zakładów zatwierdzonych i rejestrowanych)
współpracuje z inspektorami weterynaryjnymi ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji w innych powiatowych inspektoratach weterynarii oraz z laboratorium ZHW w zakresie kompetencji
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe weterynaryjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze realizacji zadań związanych z weterynarią
Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (dokument nie starszy niż 3 miesiące)
Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia
Znajomość przepisów ustawy z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
Znajomość przepisów ustawy z dnia 22 lipca 2006 r. o paszach
Znajomość przepisów ustawy z dnia 29.01.2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej
Znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r.
umiejętność obsługi komputera (Word, Excel)
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Specjalizacja: Higiena Zwierząt Rzeźnych i Żywności Zwierzęcego Pochodzenia
OFERUJEMY:
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Stołówka pracownicza
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody jubileuszowe
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
Dodatek stażowy (wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)
