Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
  
  - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - nieposzlakowana opinia;
  
  - wykształcenie średnie/średnie branżowe - minimum 4 lata stażu pracy lub wyższe - 2 lata stażu pracy;
  
  - co najmniej roczne doświadczenie w pracy związane z obsługą kadrową;
  
  - znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego,
  
  - znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy Kodeks pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy; ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów o ochronie danych osobowych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
  
  - co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości:
  
  - terminowość;
  
  - samodzielność;
  
  - skrupulatność i dokładność;
  
  - komunikatywność;
  
  - wysoka kultura osobista.
  
  
  
  Praca w godzinach: 7:30 - 15:30
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) podpisany odręcznie;
  
  - list motywacyjny - podpisany odręcznie;
  
  - kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  
  - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
  
  - kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  
  - oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie;
  
  - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie;
  
  - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego);
  
  - oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - podpisane odręcznie;
  
  - zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie.
  
  
  
  Oferta pracy i wymagane druki zamieszczone są na stronie: https://pragapn.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapn (zakładka praca)
  
  
  
  Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym parter, pok. nr 26 w terminie do dnia 5 marca 2026 r. pod adresem:
  
  Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy 03 - 719 Warszawa ul. Jagiellońska 23 z dopiskiem na kopercie:
  
  Nabór Nr DNZ/03/2026 na stanowisko - Starszy Inspektor K/M w Dziale Zatrudnienia w ZGN w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy w pełnym wymiarze czasu pracy.
  
  (termin złożenia dokumentacji do dnia 5 marca 2026 r.)
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - umowę o pracę;
  
  - wynagrodzenie zasadnicze;
  
  - dodatek stażowy;
  
  - możliwość uzyskania premii uznaniowej;
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13;
  
  - nagrody jubileuszowe;
  
  - rozwój zawodowy;
  
  - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek;
  
  - świadczenia socjalne z ZFŚS;
  
  - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach