Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: Wymagania formalne:
  
  - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  
  - biegła znajomość języka polskiego,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - mile widziane wykształcenie techniczne albo znajomość przepisów prawa budowlanego,
  
  - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  
  - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalanie priorytetów,
  
  - dokładność i terminowość w realizacji zadań,
  
  - praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  
  - list motywacyjny,
  
  - skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
  
  - skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
  
  - skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
  
  - oświadczenie o:
  
  - posiadanym obywatelstwie,
  
  - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  
  - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
  
  - skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
  
  Odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
  
  
  
  Opis sposobu przeprowadzania rekrutacji:
  
  - analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.
  
  
  
  Sposób aplikowania:
  
  - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty - link do formularza: https://seizbilweb.zgnpragapld.pl/seizbil/projekt_nabory.nsf/nabor.xsp?documentId=A2904F18C9BC9844C1258DFD0023A057&action=editDocument&SessionID=CVX3WR.
  
  
  
  Oferta jest ważna do 07 czerwca 2026 r.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 776 do 9 360 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  
  - wynagrodzenie brutto 7 776 zł - 9 360 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa),
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
  
  - pakiet socjalny: m. in. dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport,
  
  - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
  
  - terminową wypłatę wynagrodzenia.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach