Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Warszawie
22. 1. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca administracyjno-biurowa
Praca w zespole
Praca pod presją czasu
Horyzont czasowy planowania: powyżej 1 kwartału do 1 roku
Brak upoważnień i pełnomocnictw
Kontakty zewnętrzne kilka razy w tygodniu z klientami zewnętrznymi
Brak podległych pracowników
Organizuje procesy i prowadzi dokumentację związaną z zarządzaniem nieruchomościami np.: roboty budowlano-instalacyjne, zakup mediów, zakup części wymiennych.
Sprawuje nadzór nad robotami budowlano-instalacyjnymi oraz organizuje serwis urządzeń i instalacji zgodnie z DTR.
Zbiera założenia do projektowania inwestycji i remontów budowlanych.
Nadzoruje kontrole obiektów budowlanych wynikające z prawa budowlanego oraz prawa ochrony środowiska i przepisów ppoż.
Opracowuje zakresy przedmiotów zamówień publicznych i przygotowuje dokumentację przetargową.
Planuje i monitoruje koszty i wydatki.
Organizuje i nadzoruje ochronę fizyczną i systemów sygnalizacji alarmów.
Pełni funkcję koordynatora/koordynatorki dostępności.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie administrowania budynkami
Zdolności analityczne.
Umiejętność pracy w zespole.
Komunikatywność.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
Doświadczenie zawodowe w nadzorze robót budowlanych.
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
Umiejętność wykonania przedmiaru i kosztorysu robót budowlanych i instalacyjnych.
Znajomość prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, prawa ochrony środowiska, przepisów BHP i ppoż.
Prawo jazdy kategorii B.
OFERUJEMY:
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Trzynaste wynagrodzenie
Nagroda za szczególne osiągnięcia
Nagroda jubileuszowa (zgodnie z obowiązującymi przepisami)
Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
Program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, możliwość nauki języków obcych)
Możliwość dołączenia do programu dodatkowej opieki medycznej
Zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów
