.
Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. ustalania poziomu potrzeby wsparcia
  • Szczecin
Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. ustalania poziomu potrzeby wsparcia
Szczecin, Szczecin, Zachodniopomorskie, Polska
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
16. 1. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej ;
  • stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
  • stanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku, dwie windy oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji (niektóre przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych);
  •  oświetlenie dzienne i sztuczne
  • Prowadzi sprawy związane z organizowaniem posiedzeń składów ustalających poziom potrzeby wsparcia, w tym zawiadamia o terminie posiedzenia składu, o niezałatwieniu sprawy w terminie, o usprawiedliwieniu nieobecności i ponownym wyznaczeniu terminu posiedzenia.
  • Prowadzi sprawy związane z rozliczaniem posiedzeń składów, w tym sprawdza obecności wnioskodawców i odwołujących się na posiedzeniach, ustala skład osobowy komisji, sporządza tabele rozliczeń udziału poszczególnych członków składów w posiedzeniach.
  • Prowadzi postępowania wyjaśniające w I i II instancji w sprawach dotyczących ustalania poziomu potrzeby wsparcia, w tym analizuje wnioski pod względem formalnym, uzupełniania stwierdzonych braków, sporządza projekty postanowień i decyzji o charakterze proceduralnym, dokonuje wpisów w rejestrze wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy.
  • Udziela wyjaśnień dotyczących skarg na funkcjonowanie Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Szczecinie i przekazuje je organowi nadzoru zwierzchniego.
  • Udziela interesantom informacji pisemnej, telefonicznej oraz bezpośredniej o sposobie załatwiania spraw, w szczególności o trybie i zasadach postępowania w zakresie orzekania o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności w celu należytego i wyczerpującego informowania stron o okolicznościach faktycznych i prawnych.


WYMAGANIA:
  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
  • znajomość ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kodeks postępowania administracyjnego;
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później;
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego


OFERUJEMY:

• terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 66 000 zł brutto rocznie;

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• pracę w korpusie służby cywilnej;

• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20% uzależnione od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• fundusz socjalny(ZFŚS) - np. dofinansowanie do tzw. ,,wczasów pod gruszą",

finansowe benefity w okresie wiosennym lub jesienno - zimowym, pomoc

finansowa dla dzieci z okazji dnia dziecka, pożyczki na preferencyjnych

warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach;

• możliwość dofinansowania do kart Multisport;

• możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w

zespołach interdyscyplinarnych;

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego;

• szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu

o indywidualny program rozwoju zawodowego;

• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co

uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy

urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia

i wynagrodzenia);

• możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe; 

• możesz przyjść do pracy ze swoim czworonogiem;

• dbamy o Twoje zdrowie - organizujemy Badania Profilaktyczne i spotkania na temat zdrowego stylu życia.

  • Praca Szczecin
  • Inspektor Szczecin
  • Specjalista ds. ofertowania Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Szczecin
  • Specjalista ds. Eksportu Szczecin
  • Specjalista ds. Zakupów Szczecin
  • Specjalista ds. marketingu Szczecin
  • Specjalista ds. telekomunikacji Szczecin
  • Specjalista ds. PR Szczecin
  • Specjalista ds. turystyki Szczecin
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    101 474
    14 395