Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - zagrożenie korupcją, - nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), - permanentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
- samodzielnie prowadzi postępowania kwalifikacyjne wobec kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji,
- przygotowuje stanowiska celem podpisu przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku w przedmiocie przeniesienia postępowań kwalifikacyjnych kandydatów do służby w Policji z innych województw i przekazania decyzji kandydatom,
- samodzielnie sprawdza prawdziwość danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby, przez porównanie ich z danymi zawartmi w ewidencjach, rejestrach, kartotekach oraz przygotowanie i przedłożenie do akceptacji Komendantowi Wojewódzkiemu Policji stanowiska o dalszym procesie doboru bądź przerwaniu postępowania zgodnie z określonymi przepisami prawa,
- wpisuje dane zawarte w kwestionariuszu osobowym kandydata do Centralnego Rejestru Doboru Kandydatów, na bieżąco wpisuje poszczególne etapy postępowania, aktualizuje zgodnie z etapami postępowania,
- analizuje przepisy prawa i wyciąga wnioski,
- samodzielnie odpowiada za kierowanie kandydatów na wszystkie etapy postępowania kwalifikacyjnego określone w rozporządzeniu celem wyłonienia osób posiadających najlepsze predyspozycje do służby oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w Policji,
- samodzielnie analizuje obowiązujące przepisy, ustala plan oraz proponuje rozwiązanie sytuacji niestandardowych i zawiłych w oparciu o obowiązujące przepisy, m.in. Ustawy o Policji oraz Rozporządzenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o prowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji,
- przygotowuje i przekazuje materiały postępowań kwalifikacyjnych do poszczególnych jednostek organizacyjnych Policji woj. pomorskiego,
- jest opowiedzialna za zmianę statusu kandydata w systemie Centralny Rejestr Doboru Kandydatów.
WYMAGANIA:
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze prowadzenia postępowań kwalifikacyjnych
- wiedza z zakresu prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji,
- znajomość przepisów prawa regulujących służbę w Policji
- umiejętność obsługi klienta zewnętrznego,
- umiejętność pracy w zespole, umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista, dyskrecja,
- asertywność oraz umiejętność przekonywania, rowiązywania konfliktów jak i spraw spornych,
- wiedza o specyfice służby w Policji, umiejętność przekazania jasnych i precyzyjnych informacji
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe w zakresie komunikacji społecznej lub psychologii
- co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji
OFERUJEMY:
- Ruchomy czas pracy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Praca GdańskInspektor GdańskSpecjalista ds. telekomunikacji GdańskSpecjalista ds. PR GdańskSpecjalista ds. transportu GdańskSpecjalista ds. HR GdańskSpecjalista ds. turystyki GdańskSpecjalista ds. Zaopatrzenia GdańskSpecjalista ds. finansów GdańskPracownik ds. administracji GdańskSpecjalista ds. reklamy GdańskGdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach