Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
• zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu
• samodzielne prowadzenie samochodu służbowego
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• pomieszczenia do pracy biurowej w obiekcie posiadają bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową

• prowadzi wewnętrzny nadzór i kontrolę przestrzegania warunków bhp i ppoż w poszczególnych komórkach organizacyjnych urzędu, prowadzi szkolenia stanowiskowe, ocenia ryzyko zawodowe na wszystkich stanowiskach pracy, opracowuje projekty wewnętrznych zarządzeń i instrukcje w zakresie bhp i ppoż.
• prowadzi sprawy związane z wypadkami przy pracy oraz wypadkami w drodze do pracy i z pracy,
• inicjuje stosowne działania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w zakresie bhp i ppoż, zgłasza zapotrzebowanie materiałowe dotyczące zaopatrzenia urzędu w odzież ochronną, sprzęt ppoż. oraz inne materiały niezbędne do prawidłowego funkcjonownia komórek organizacyjnych w zakresie bhp i ppoż.,
• kieruje kandydatów/kandydatki do pracy oraz pracowników na badanie wstępne oraz okresowe i kontrolne,
• sporządza dokumentację ilościową wydanej odzieży i środków ochrony indywidualnej oraz wydanych środków higieny osobistej, wody, środków medycznych do apteczek,
• prowadzi sprawy związane z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym m.in. opracowuje i aktualizuje instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, prowadzi szkolenia z zakresu ochrony ppoż., koordynuje i organizuje praktyczne sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji, sprawuje nadzór nad właściwym przechowywaniem i magazynowaniem materiałów palnych, kontruluje prawidłową i terminową konserwację sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych
• prowadzi statystyki w zakresie bhp i ppoż

• wykształcenie: średnie w zawodzie technika bhp lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w w służbie BHP - w przypadku posiadania jedynie wykształcenia średniego w zawodzie technika bhp
• ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ.
• podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ
• bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ
• umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja
• prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• myślenie analityczne
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• rozwiązywanie problemów
• kurs pierwszej pomocy przedmedycznej

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
• możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
• "wymienialnia książek"- umożliwienie pracownikom podzielenia się lekturą, wypożyczenia książki lub czasopisma

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach