Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
oświetlenie dzienne i sztuczne
stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów)
warunki pracy w jednostkach kontrolowanych mogą być niedostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Prowadzi, pod nadzorem przełożonego, postepowania administracyjne w sprawach dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP, w tym analizuje złożone dokumenty oraz wzywa strony do uzupełnień, prowadzi pod nadzorem przełożonego przesłuchania stron i świadków w celu zebrania materiału dowodowego w sprawie, dokonuje jego oceny i przygotowuje projekty decyzji.
Prowadzi pod nadzorem przełożonego postępowania administracyjne w sprawach cofnięcia udzielonego zezwolenia na pobyt czasowy na terytorium RP i wydawanych oraz wymienianych dokumentów na podstawie ustawy o cudzoziemcach.
Współuczestniczy w procesie kontroli legalności pobytu cudzoziemców na terytorium RP oraz przeprowadzania oględziny w miejscu zamieszkania cudzoziemców w celu dokonania niezbędnych ustaleń w prowadzonych sprawach.
Udziela informacji dotyczących spraw cudzoziemców, w szczególności zasad legalizacji ich pobytu na terytorium RP i przesyła organom uprawnionym w ustawie informacje w zakresie prowadzonych postępowań i rozstrzygnięć.
Obsługuje systemy informatyczne: Chronos, Pobyt v.2.
Archiwizuje i przekazuje akta prowadzonych spraw do archiwum zakładowego.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze stosowania prawa w praktyce
znajomość ustaw: Kodeksu postępowania administracyjnego, o cudzoziemcach, o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o ochronie danych osobowych; oraz rozporządzeń do ww. ustaw;
odporność na stres
komunikatywność
umiejętność argumentowania
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenia zawodowego
znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego lub angielskiego na poziomie podstawowym;
spostrzegawczość, systematyczność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na ustawiczne doskonalenie zawodowe.
OFERUJEMY:
terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 67 440,00 zł brutto rocznie
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku pracownika tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe świadczenia w okresie wiosennym, jesienno-zimowym i z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.
możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych
dogodne i elastyczne godziny pracy
możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego
możliwość awansu poziomego i pionowego
możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)
możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe
dofinansowanie do karty Multisport
praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego
