W zakresie obsługi finansowej: - prowadzi pod względem merytorycznym i formalnym faktury i rachunki, opisuje i przesyła do Wydziału Finansów KWP we Wrocławiu, - obsługuje kasę jednostki - przyjmuje wpłaty od funkcjonariuszy, za mandaty gotówkowe i przekazuje na rachunek bankowy Urzędu Skarbowego w Opolu - oblicza koszty stawiennictwa świadka, biegłych i kuratorów sądowych oraz sporządza listy należności, - sporządza listy za: wyżywienie psów służbowych, za dojazdy, za dodatek mieszkaniowy, - wystawia delegacje służbowe, sprawdza i nalicza należności za podróże służbowe, - wystawia zaświadczenia o wynagrodzeniu dla potrzeb własnych funkcjonariuszy, - przygotowuje dokumentację dotyczącą przyjęcia darowizn, - nadzoruje oraz sprawdza i przesyła do KWP we Wrocławiu wnioski Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej, - prowadzi książki druków ścisłego zarachowania
W zakresie obsługi inwestycyjno – remontowej: - nalicza opłaty za korzystanie z nieruchomości, - sporządza deklaracje podatkowe oraz korekty zgodnie z uchwałami Rady Gminy, - sporządza roczne sprawozdania dotyczące emisji zanieczyszczeń oraz nalicza opłaty za korzystanie ze środowiska, - współpracuje z Wydziałem Zaopatrzenia i Wydziałem Inwestycji i Remontów KWP we Wrocławiu w ramach planowanych remontów budynków KPP Góra
W zakresie administrowania obiektami służbowymi i gospodarki mediami: - organizuje i nadzoruje konserwację oraz remonty obiektów służbowych, - zabezpiecza dostawę opału do ogrzewania obiektów służbowych - prowadzi ewidencję zakupu i wydawania opału, rozlicza palaczy ze zużycia opału, - nadzoruje utrzymanie właściwej estetyki i czystości w obiektach i przyległych terenach.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego na stanowisku administracyjnym,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe kierunek administracja
doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub na podobnym stanowisku,
OFERUJEMY:
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zaleznośći od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
nagrody kwartalne
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
