ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- Posiada wykształcenie:
W przypadku starszego inspektora tytuł technika BHP oraz udokumentowanie minimum 3 lata stażu pracy w służbie BHP lub ukończone wyższe wykształcenie o kierunku/specjalności BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- znajomość regulacji prawnych z zakresu BHP (Kodeks Pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy itp.),
- znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów prawa oświatowego,
- umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p. poż.
- uprawnienia inspektora bhp i p.poż,
- nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność,
- samodzielność, operatywność, zaangażowanie,
- komunikatywność, dyspozycyjność,
- dobra organizacja pracy.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 1 210 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
