praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
zadania wykonywane w siedzibie urzędu
stanowisko pracy znajduje się na poziomie -1 budynku biurowego
stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem
budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
wskazuje i uszczegóławia potrzeby w zakresie łączności dla jednostek organizacyjnych podległych i nadzorowanych przez Wojewodę, przedsiębiorców dla których Wojewoda jest organem założycielskim oraz przedsiębiorców niebędących jednostkami organizacyjnymi podległymi lub nadzorowanymi przez ministrów
opracowuje wykaz podmiotów uprawnionych do preferencyjnej obsługi oraz przekazuje go przedsiębiorcom telekomunikacyjnym i operatorom pocztowym za pośrednictwem prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej
opracowuje informacje dotyczące charakterystyki zagrożeń na terenie województwa wielkopolskiego istotne dla operatorów telekomunikacyjnych i pocztowych; uzgadnia plany działania operatorów telekomunikacyjnych i pocztowych w sytuacjach szczególnych zagrożeń
aktualizuje wykaz Numerów Kierowania Alarmowego (NKA) w ramach abonenckiej usługi specjalnej (AUS)
precyzuje potrzeby w zakresie łączności, analizuje możliwości przedsiębiorców telekomunikacyjnych i operatorów pocztowych w zakresie ich wykorzystania na potrzeby obronne w województwie
realizuje zadania wynikające z ustawy Prawo atomowe, w tym m.in. współdziała z Państwową Agencją Atomistyki, Państwowym Inspektorem Sanitarnym oraz Państwową Strażą Pożarną w aspekcie występujących zagrożeń radiacyjnych
współpracuje z organami wojewódzkiej administracji zespolonej i niezespolonej, jednostkami samorządu terytorialnego w celu aktualizacji baz danych wykorzystywanych w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego; aktualizuje dane w aplikacjach wspomagających zarządzanie kryzysowe oraz dane teleadresowe w systemie powiadamiania SMS
opracowuje i realizuje porozumienia zawierane przez Wojewodę Wielkopolskiego: z operatorami sieci energetycznych w celu wymiany komunikatów i ostrzeżeń o zagrożeniach dla funkcjonowania infrastruktury energetycznej, operatorami telekomunikacyjnymi w celu rozpowszechniania komunikatów, ostrzeżeń i sygnałów alarmowych w sytuacjach szczególnych zagrożeń
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie w obszarze telekomunikacji, informatyki lub pokrewnym
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego lub telekomunikacji
znajomość przepisów z zakresu zarządzania kryzysowego, organizacji i funkcjonowania administracji
biegła znajomość obsługi komputera
umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
umiejętność analitycznego myślenia
komunikatywność, otwartość na zmiany
umiejętność pracy w zespole
podstawowa znajomość języka niemieckiego lub rosyjskiego
prawo jazdy kat. B
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
przeszkolenie z zakresu systemów informacji geograficznej (GIS) i specjalistycznego oprogramowania GIS
przeszkolenie w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone
OFERUJEMY:
Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
Stołówka pracownicza
Stojaki na rowery na terenie Urzędu
Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta
