ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
wykonywanie napraw, przeglądów i konserwacji aparatury i sprzętu medycznego oraz prowadzenie ewidencji czynności serwisowych,
współpraca z serwisami zewnętrznymi w zakresie napraw, przeglądów i konserwacji aparatury i sprzętu medycznego – zbieranie ofert cenowych, nadzór nad prowadzonymi pracami serwisowymi, prowadzenie ich ewidencji,
planowanie zakupów, analiza i opiniowanie wniosków o zakupy aparatury medycznej,
przygotowywanie specyfikacji i opisów przedmiotów zamówienia w postępowaniach o zakup aparatury medycznej,
odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację dostaw, instalacji i uruchomienia aparatury
i sprzętu medycznego,
przygotowanie postępowań na usługi serwisowe aparatury medycznej i nadzór nad realizacja umów,
likwidacja zużytego sprzętu i aparatury medycznej – sporządzanie orzeczeń o stanie technicznym likwidowanego sprzętu, przygotowanie go do wywozu do utylizacji,
wykonywanie pomiarów bezpieczeństwa elektrycznego aparatury medycznej,
przyjmowanie do testowania/dzierżawy aparatury medycznej i nadzór nad jej eksploatacją,
planowanie rocznych kosztów napraw i przeglądów technicznych aparatury medycznej, materiałów do napraw i konserwacji, dzierżaw i wyce aparatury medycznej, przeglądów i wzorcowania przyrządów pomiarowych.
wykształcenie wyższe techniczne kierunek Inżynieria Biomedyczna
minimum 2 lat pracy w szpitalu w dziale/ sekcji aparatury medycznej, dopuszcza się brak doświadczenia,
preferowane doświadczenie w wykonywaniu napraw i przeglądów aparatury medycznej różnej specjalności,
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie instrukcji serwisowych i menu aparatów oraz porozumiewania się z serwisem,
znajomość pakietu MS Office,
znajomość zagadnień informatycznych w stopniu podstawowym, w zakresie: systemów operacyjnych, sieci komputerowych, serwerowych systemów radiologicznych, archiwizacji danych i obrazów oraz komunikacji typu PACS,
zdyscyplinowanie, zaangażowanie w pracę, kreatywność, samodzielność, kultura osobista, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie.
Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie: do 2 maja 2024 roku w temacie wpisując: „Starszy Inspektor/Specjalista” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022) ul. Ceglana 35, Katowice
Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.