110 852
20 183
Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Zarządzania Kapitałem Ludzkim Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków prowadzenie – we współpracy z Działem BHP – spraw związanych z organizowaniem szkoleń okresowych bhp; ustalanie terminów realizacji, sporządzanie i wydawanie zaświadczeń potwierdzających udział i ukończenie szkolenia okresowego bhp udział we wdrażaniu i aktualizacji Polityki zarządzania kapitałem ludzkim identyfikacja i dokonywanie analiz potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie planów szkoleniowych Pracowników Spółki opracowywanie projektu, realizacja i monitorowanie wykorzystania rocznego budżetu przeznaczonego na rozwój zawodowy Pracowników organizowanie i rozliczanie udziału Pracowników w szkoleniach otwartych i zamkniętych, w kursach zawodowych oraz w forach specjalistycznych organizowanie i/lub wsparcie przy organizowaniu wewnętrznych szkoleń w Spółce, prowadzonych przez Pracowników Spółki wykonywanie działań administracyjnych związanych z obsługą podróży służbowych Nasze wymagania wykształcenie średnie, preferowane wyższe; mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne doświadczenie na stanowisku związanym z realizacją szkoleń BHP znajomość narzędzi stosowanych w procesach rozwojowych, szkoleniowych, zarządzania wiedzą i kompetencjami – na poziomie wykonawczym znajomość zasad organizacji szkoleń i kursów zawodowych znajomość pakietu Ms Office, a w szczególności Ms Excel bardzo dobrej organizacji pracy zaangażowania w pracę i aktywności w działaniu zorientowania na realizację wyznaczonych celów To oferujemy zatrudnienie w ramach umowy na zastępstwo pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą) uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.In. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska) „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie firmowa drużyna sportowa preferencyjne pożyczki dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci możliwość uzyskania uprawnień (Pion Spraw Pracowniczych / Dział Zarządzania Kapitałem Ludzkim) W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie? Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".