Informacje o stanowisku

Obsługa kadrowa pracowników, obsługa procesu rekrutacji i zatrudnienia pracowników, przygotowywanie i aktualizacja oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym enova365, sporządzanie
projektów pism i dokumentów kadrowych oraz nadzór nad ich obiegiem i realizacją, prowadzenie korespondencji ze związkami zawodowymi, prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi pracowników, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie spraw kadrowych, obsługa ZFŚS, wystawianie zaświadczeń w
zakresie spraw kadrowych, opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z zakresu prawa pracy, udzielanie pracownikom informacji i wyjaśnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz obowiązujących zasad i regulaminów wewnętrznych, sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne oraz odbiorców zewnętrznych.

Inne wymagania
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat);
- co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego;
- znajomość prawa pracy;
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajmość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
- komunikatywna znajomość języka polskiego;
Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;
Kontakt:rekrutacja@ops-ursynow.pl

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach