Informacje o stanowisku

- prowadzenie spraw emerytalno-rentowych w tym między innymi ustalanie prawa i wysokości emerytury/renty oraz prowadzenie dokumentacji związanej z tymi sprawami,
- opracowywanie projektów decyzji administracyjnych,
- dokonywanie egzekucji ze świadczeń emerytalno-rentowych,
- sporządzanie rocznego rozliczenia podatku,
- obsługa systemów informatycznych.

Inne wymagania
Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe (administracja, ekonomia), 3 lata doświadczenia zawodowego, dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność, umiejętności analityczne, komunikatywna znajomość j. polskiego. Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest przesłanie kompletu dokumentów wymaganych w I etapie czyli kwestionariusza osobowego i listu motywacyjnego (kwestionariusz dostępny jest na stronie internetowej).
Miejsce pracy: Złota 5.
Godziny pracy: 7.30 - 15.30.
Zgłoszenia: 261 879 123.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
średnie zawodowe, kierunek: administracja, ekonomia

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach