Starszy Inspektor - Główny Specjalista ds. technicznych - K/M

• Przygotowywanie wniosków wraz z załącznikami o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych
• Nadzór nad harmonogramem, zakresem rzeczowym oraz budżetem realizowanych inwestycji finansowanych ze środków zewnętrznych i własnych spółki
• Zlecanie sporządzenia dokumentacji projektowej i opracowania elementów procesu inwestycyjnego oraz pism związanych z inwestycjami
• Sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań dotyczących realizowanych inwestycji
• Dbałość o jakość i efektywność realizowanych inwestycji
• Przygotowywanie dokumentów przetargowych oraz udział w realizacji zamówień publicznych
• Obsługa klientów Działu Techniczno-Inwestycyjnego oraz zastępowanie pracowników podczas ich nieobecności w pracy
• Przygotowywanie korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków związanych z działalnością Działu

• wynagrodzenie zasadnicze od 6 060,00 zł brutto do 7 500,00 zł brutto
• wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od stażu pracy oraz posiadanych umiejętności i doświadczenia
• premię uznaniową (miesięczną, kwartalną)
• premię roczną
• stabilne zatrudnienie od 01.05.2026r na podstawie umowy o pracę
• pakiet socjalny
• interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych uprawnień

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku

Oferty powinny zawierać:

• CV wraz z listem motywacyjnym,

• klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dostępną na stronie (www.wodociagi.ustka.pl zakładka oferty pracy).

Oferty wraz z podpisaną klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych należy składać lub przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rekrutacja – Starszy Inspektor-Główny Specjalista ds. technicznych” na adres: Wodociągi Ustka sp. z o.o. ul. Ogrodowa 14, 76-270 Ustka albo przesyłać na adres e-mail: biuro@wodociagi.ustka.pl

Termin składania ofert upływa z dniem 12.04.2026r. roku.

Aplikacje, które wpłyną do Spółki po terminie nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami, którzy będą mieli możliwość zapoznania się z Układem Zbiorowym Pracy 15 minut przed planowaną rozmową kwalifikacyjną.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Po rozstrzygnięciu naboru dokumenty pozostałych kandydatów zostaną zniszczone.