Komenda Miejska Policji w Łodzi



Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Starszy inspektor do spraw obsługi oddziału kancelarii tajnej III Komisariatu Policji Komendy Miejskiej Policji w Łodzi

w Kancelarii Tajnej Wydziału do spraw Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Miejskiej Policji w Łodzi

Starszy inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, wydaje, udostępnia, przekazuje i wysyła materiały niejawne oraz sprawuje bieżącą kontrolę postępowania z tymi dokumentami, a także egzekwuje ich zwrot,
• prowadzi urządzenia ewidencyjne,
• rozlicza funkcjonariuszy i pracowników Policji z posiadanych dokumentów niejawnych,
• gromadzi, aktualizuje i prowadzi rejestr przepisów dotyczących dokumentacji niejawnej,
• odnotowuje zmiany zniesienia klauzuli tajności na dokumentach i w urządzeniach ewidencyjnych,
• czuwa nad prawidłowością sporządzania dokumentów niejawnych,
• rozlicza wszystkie pozycje w prowadzonych urządzeniach ewidencyjnych oraz sporządza wykazy dokumentów pobranych z oddziału kancelarii tajnej,
• przygotowuje dokumenty niejawne, znajdujące się w oddziale kancelarii tajnej do przekazania do archiwum/składnicy akt Policji.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie lub średnie branżowe

• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe

• przeszkolenie w zakresie obsługi kancelarii tajnej oraz obiegu dokumentów niejawnych,
• znajomość przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych,
• znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych,
• znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie sposobu oznaczania materiałów i umieszczania na nich klauzuli tajności,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność argumentowania,
• umiejętność współpracy,
• rzetelność i dokładność,
• samodzielność,
• asertywność.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-04
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Komenda Miejska Policji w Łodzi
  
  ul. Sienkiewicza 28/30
  
  90 - 114 Łódź

Warunki pracy

praca przy monitorze ekranowym, stanowisko pracy zlokalizowane jest na pierwszym piętrze budynku - obecność windy.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.