Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca administracyjno – biurowa.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
• Kontakt z klientem zewnętrznym, niewykluczone sytuacje stresowe i konfliktowe.
• Przeglądanie dokumentacji projektowej w dużym formacie w pozycji pochylonej.
• Okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach.
• Dopuszczony rotacyjny system pracy zdalnej.
• Wyjazdy służbowe

Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku pracy nie występują uciążliwe, szkodliwe warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na VIII piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Prowadzi postępowania związane z opiniowaniem potrzeby przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko dla przedsięwzięć mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko, na wniosek organów samorządowych przed wydaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
• Prowadzi postępowania związane z uzgadnianiem warunków realizacji przedsięwzięć na wniosek organów samorządowych przed wydaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko.
• Prowadzi postępowania związane z uzgadnianiem warunków realizacji przedsięwzięć na wniosek organów samorządowych przed wydaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć mogących zawsze znacząco oddziaływać na środowisko.
• Prowadzi postępowania w sprawie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć mogących potencjalnie i zawsze znacząco oddziaływać na środowisko, dla których właściwy jest RDOŚ.
• Przygotowuje comiesięczne sprawozdania z prowadzonych na stanowisku postępowań związanych z opiniowaniem, uzgadnianiem warunków do decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach i wydawanych decyzji środowiskowych.
• Udziela dokładnych i wyczerpujących informacji o stanie spraw w formie ustnej i telefonicznej.
• Wykonuje zadania wynikające z ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska LUB co najmniej 2 lata w branży związanej z ochroną środowiska (preferowane z zakresu gospodarki odpadami lub przemysłu chemicznego).
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego, oraz ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo ochrony środowiska, o odpadach, o ochronie przyrody, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
• umiejętność analitycznego myślenia
• biegła znajomość obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie ochrony/inżynierii środowiska
• doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy pod presją czasu
• prawo jazdy kategorii B
• samodzielność, rzetelność
• umiejętność organizacji pracy

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej,
• otwarte i przyjazne środowisko pracy,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo,
• regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• 'trzynaste' wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju,
• możliwość pracy wg indywidualnego harmonogramu czasu pracy,
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i Jego dzieci),
• preferencyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• dobrą lokalizację,
• parking dla rowerów

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach