niedostosowane toalety dla osób niepełnosprawnych;
w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy;
wyjazdy terenowe.
prowadzi sprawy związane z tworzeniem i obsługą baz danych GIS w tym harmonizacją już istniejących danych ,oraz prowadzi sprawy dotyczące optymalizacji przepływu przyrodniczej informacji przestrzennej wraz z opracowywaniem narzędzi ułatwiających wprowadzanie i gromadzenie informacji przestrzennej;
gromadzi dokumentację dotyczącą zasobów, tworów i składników przyrody, w szczególności cennych ze względów naukowych tworów przyrody, stanowisk chronionych gatunków roślin, zwierząt i grzybów, a także ich siedlisk oraz siedlisk przyrodniczych;
prowadzi rejestr form ochrony przyrody oraz rejestr stref ochrony ostoi oraz stanowisk roślin i grzybów objętych ochroną gatunkową oraz stref ochrony ostoi, miejsc rozrodu i regularnego przebywania zwierząt objętych ochroną gatunkową;
prowadzi sprawy z zakresu nadzorowania i koordynowania funkcjonowania obszarów Natura 2000;
prowadzi sprawy związane ze sporządzaniem i ustanawianiem planów zadań ochronnych i planów ochrony dla obszarów Natura 2000;
prowadzi sprawy dotyczące wydawania zarządzeń w sprawie rezerwatów przyrody w szczególności dotyczące ich tworzenia i likwidacji;
prowadzi sprawy związane ze sporządzaniem i ustanawianiem zadań ochronnych oraz planów ochrony dla rezerwatów przyrody;
prowadzi stałe rozpoznanie terenów znajdujących się pod ochroną na podstawie przepisów ustawy o ochronie przyrody pod kątem ich waloryzacji przyrodniczej, inwentaryzacji siedlisk przyrodniczych, stanowisk gatunków objętych ochroną gatunkową, inwentaryzacji cennych przyrodniczo tworów i składników przyrody nieożywionej.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie bądź wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
znajomość przepisów z zakresu ustaw o: ochronie przyrody, udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Kodeks postępowania administracyjnego oraz o służbie cywilnej;
znajomość przepisów krajowych i unijnych z zakresu ochrony przyrody i ochrony środowiska, ekologii i pokrewnych;
ogólna wiedza przyrodnicza i umiejętność rozpoznania gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk, siedlisk przyrodniczych oraz znajomość form ochrony przyrody;
umiejętność posługiwania się informacją przestrzenną i oprogramowaniem typu GIS;
przeszkolenie z obsługi programu QGIS w zakresie płynnej edycji danych, stylizacji warstw, podstawowych analiz przestrzennych
umiejętność odnajdywania informacji pomocniczych przy realizowaniu powierzonych zadań;
sprawna obsługa komputera i pakietów biurowych;
komunikatywność i wysoka kultura osobista,umiejętność przekazywania informacji w sposób: jasny, precyzyjny i zwięzły;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie: ochrony środowiska, biologii, architektury krajobrazu, geografii, gospodarki przestrzennej, leśnictwa, ekologii i pokrewnych
doświadczenia zawodowego w zakresie ochrony środowiska
przeszkolenie z zakresu ochrony przyrody, baz danych, zarządzania bazami danymi, języka SQL i GIS;
znajomość uwarunkowań środowiskowych na terenie województwa łódzkiego;
znajomość jednego z obowiązujących w UE języków obcych;
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów oraz działania w sytuacjach stresowych, dokładność;
umiejętność efektywnej organizacji pracy oraz pracy w zespole;
znajomość zasad i technik legislacyjnych,
prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej,
Otwarte i przyjazne środowisko pracy,
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat), od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
Stosowanie systemu motywacyjnego m.in. w postaci nagród finansowych i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, warsztaty itp.),
Dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej,
Grupowe ubezpieczenie na życie,
Zapomoga w sytuacji zdarzeń losowych,
Dofinansowanie do świąt przyznawane dzieciom pracowników.
