.
Starszy inspektor ds. finansowania zadań w ramach ochrony ludności i obrony cywilnej
  • Szczecin
Starszy inspektor ds. finansowania zadań w ramach ochrony ludności i obrony cywilnej
Szczecin, Szczecin, Zachodniopomorskie, Polska
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
6. 11. 2025
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

•          Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,

•          Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,

•          Praca wykonywana w pozycji siedzącej,  wymuszonej

•          stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin  dziennie

•          oświetlenie dzienne i sztuczne

•          stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów.

  • Prowadzi sprawy związane z finansowaniem zadań związanych z ochroną ludności i obroną cywilną,
  • Sporządza, ewidencjonuje umowy na dotacje celowe,
  • Rozlicza i zajmuje się sprawozdawczością dotacji celowych,
  • Prowadzi sprawy związane z finansowaniem korpusu obrony cywilnej, odszkodowaniami i świadczeniami odszkodowawczymi,
  • Monitoruje zmiany w przepisach prawnych dotyczących dotacji celowych oraz zadania z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej,
  • Współpracuje z jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami ubiegającymi się o dotacje celowe/środki finansowe,
  • Udziela beneficjentom wyjaśnień dotyczących zasad udzielania i rozliczania dotacji.


WYMAGANIA:
  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości lub rozliczaniu środków finansowych
  • znajomość przepisów o ochronie ludności i obronie cywilnej,
  • znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, zasad rachunkowości,
  • znajomość obsługi arkusza Excel,
  • dokładność, umiejętność analitycznego myślenia,
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe ekonomiczne
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
  • Kursy z zakresu finansów publicznych i dyscypliny finansów publicznych
  • Szkolenia z zasad udzielania i rozliczania dotacji celowych
  • Umiejętność obsługi systemów elektronicznych obsługujących finanse i dotacje


OFERUJEMY:

•          terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok.  5 900 zł brutto miesięcznie  (70 800 zł brutto rocznie)

•          stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

•          praca w korpusie służby cywilnej

•          dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami

•          fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku pracownika tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe świadczenia w okresie wiosennym, jesienno-zimowym i z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.

•          możliwość dofinansowania do kart Multisport

•          możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych

•          dogodne i elastyczne godziny pracy

•          możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego

•          szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego

•          możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)

•          możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe

  • Praca Szczecin
  • Inspektor Szczecin
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Szczecin
  • Specjalista ds. ochrony zdrowia Szczecin
  • Specjalista ds. ochrony danych Szczecin
  • Pracownik ochrony Szczecin
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Szczecin
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Szczecin
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Szczecin
  • Specjalista ds. kadr i płac Szczecin
  • Technik ochrony środowiska Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    108 226
    15 457