Informacje o stanowisku

Główne odpowiedzialności:
- kontrola i nadzór nad działalnością placówek edukacyjnych, opiekuńczych i oświatowych działających na terenie m.st. Warszawy w tym: prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, łączeniem, przekształcaniem i likwidacją placówek,
- opracowywanie wniosków i opinii w sprawie zmian w sieci, opracowywanie zasad, standardów i procedur dotyczących organizacji placówek prowadzące do zapewniania dostępności do szkół i placówek oświatowych oraz z zapewnianiem dzieciom niepełnosprawnym bezpłatnego transportu i opieki do przedszkoli, szkół i placówek,
- udzielanie dotacji i dofinansowań oraz prowadzenie rozliczeń dotyczących zwrotu kosztów udzielonych dotacji,
- prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniami różnych form doskonalenia nauczycieli. Zarządzanie dodatkiem motywacyjnym i funkcyjnym dla doradców oraz innymi kwestiami takimi jak wielkością wysokości zniżek godzin dla doradców,
- zarządzanie kompletnością, poprawnością i zgodnością ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych oraz ich udostępnianie.
Charakterystyka pracy:
- prowadzenie spraw związanych z koordynowaniem remontów w placówkach oświatowych na terenie dzielnicy,
- odpowiedzialność za prawidłowe wpisywanie danych w aplikacji Mezzo przez placówki oświatowe,
- kontrola placówek oświatowych pod względem zgodności przeprowadzonych remontów z informacją zawartą w Mezzo,
- prowadzenie spraw związanych z budżetem zadaniowym dotyczącym finansowania remontów oraz jego realizacją zgodnie z załącznikiem dzielnicowym do uchwały budżetowej Rady m.st. Warszawy,
- prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem m. in. uczniom z niepełnosprawnościami bezpłatnego transportu i opieki do szkół i placówek oświatowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego jak i Prawa zamówień publicznych - opracowanie dokumentacji zgodnie z procedurą przetargu ograniczonego lub nieograniczonego,
- konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aków prawnych:
a) ustawa Prawo Oświatowe,
b) ustawa Prawo Zamówień Publicznych,
c) ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,
d) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.

Inne wymagania
Miejsce pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza budynkiem.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
- powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, realizacja projektów edukacyjnych,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność.
Dodatkowe wymagania:
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie, socjologia, nauki społeczne, zarządzanie oświatą, samorząd terytorialny, pedagogika lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
- powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: praca w szkole, praca w placówce oświatowej, praca w placówce kulturalnej, realizacja projektów ekologicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednym z wyżej wymienionych obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
- oświadczenie o:
a) posiadanym obywatelstwie,
b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) wyyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[! Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Dokumenty nalezy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/#oferty_pracy
Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty - szczegóły na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php.
Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Informację o wynagrodzeniu zasadniczym można otrzymać pisząc na adres mejlowy: bialoleka.wkd@um.warszawa.pl
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajduje się na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach