Obsługa komputera powyżej połowy dobowego czasu pracy,
obsługa urządzeń biurowych,
Oświetlenie naturalne i sztuczne,
Praca na drugim piętrze, brak windy, bak drzwi automatycznie otwierających się,
Możliwość poruszania się po budynku ograniczona.
realizuje zadania służby BHP wynikające z aktualnie obowiązujących przepisów
prowadzi dokumentację BHP zgodnie z regulacjami prawnymi i procedurami wewnętrznymi
przeprowadza szkolenia z zakresu BHP dla policjantów i pracowników KPP w Sieradzu zgodnie z przepisami
realizuje zadania z zakresu medycyny pracy
uczestniczy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i w służbie oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych dotyczących pracowników i policjnatów KPP w Sieradzu
opracowuje i kompletuje stosowną dokumentację dotyczącą wypadków przy pracy i w służbie oraz stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby w celu ustalenia okoliczności i przyczyn zaistniałych wypadków i zachorowań na choroby zawodowe
sporządza cykliczne analizy i stosowne raporty
przeprowadza kontrole warunków służby/pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby/pracy
informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i występuje z wnioskami zmierzającymi do usuwania stwierdzonych zagrożeń, celem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków służby i pracy.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie i posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań na stanowisku st. inspektora ds. BHP,
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w służbie BHP w przypadku posiadania średniego wykształcenia i zawodu technika BHP,w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku BHP albo studiów podyplomowych w zakresie BHP nie jest wymagane doświadczenie.
posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań na stanowisku starszego inspektora ds. bhp,
dobra znajomość przepisów i norm z zakresu BHP oraz umiejętność ich praktycznego stosowania,
znajomość przepisów o służbie BHP, ustawy o Policji i ustawy o służbie cywilnej cywilnej,
poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe o kierunku BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP,
doświadczenia zawodowego doświadczenia w służbie BHP
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli „poufne”,
znajomość przepisów prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych,
analityczne myślenie,
umiejętność rozwiązywania problemów,
samodzielność,
umiejętność organizowania pracy
OFERUJEMY:
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
