Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych, sporadyczne wyjazdy służbowe, reprezentowanie urzędu na zewnątrz, stanowisko jednoosobowe.

Praca w siedzibie urzędu. Brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazu, z windą. Praca wykonywana głównie w pozycji siedzącej, w zadaniowym systemie czasu pracy.

• Prowadzenie kontroli warunków pracy, przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
• Sporządzanie raz w roku analizy stanu BHP z propozycją przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganiu zagrożeń życia i zdrowia pracowników.
• Doradztwo z zakresie obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w opracowaniu wewnętrznych aktów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Udział w zespołach powypadkowych i prowadzenie dokumentacji powypadkowej.
• Współdziałanie z organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy, lekarzem sprawującym opiekę profilaktyczną nad pracownikami.
• Prowadzenie kontroli w każdym miejscu wykonywania pracy, występowanie do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń oraz uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w dokonywaniu ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
• Prowadzenie szkoleń w zakresie zapewnienia odpowiedniego bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi w zakresie zapewnienia własciwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, przeprowadzanie instruktażu ogólnego dla osób przyjmowanych do pracy.

• wykształcenie: średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbie BHP
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość przepisów prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i umiejętność ich stosowania w praktyce.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej
• Prawo jazdy kat. B,

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach