Komenda Stołeczna Policji w Warszawie



Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Starszy inspektor do spraw zaopatrzenia materiałowo-technicznego

w Wydziale Zaopatrzenia

Starszy inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi ewidencję ilościowo - wartościową sprzętu i materiałów żywnościowych i medycznych, środków żywności, posiłków profilaktycznych, sporządza i rejestruje dokumenty przychodowo-rozchodowe,
• Potwierdza pod względem merytorycznym zgodność ponoszonych kosztów z tytułu wyżywienia policjantów, zakupu środków żywności, sprzętu i materiałów żywnościowych i medycznych, usług zakwaterowania i wyżywienia policyjnych sił wsparcia oraz napraw,
• Sporządza w oparciu o plan zamówień publicznych dokumentację w zakresie przeprowadzenia procedury zakupu sprzętu i materiałów żywnościowych i medycznych, środków żywności, posiłków profilaktycznych, zakwaterowania i wyżywienia policyjnych sił wsparcia oraz napraw, o wartości zamówienia określonej według odrębnych przepisów,
• Nalicza równoważnik pieniężny policjantom w zamian za służbę na wolnym powietrzu w okresie zimowym w oparciu o obowiązujące przepisy w tym zakresie, przy użyciu aplikacji,
• Przygotowuje wnioski wraz ze specyfikacją warunków zamówienia publicznego na zakup sprzętu i materiałów żywnościowych i medycznych, środków żywności, posiłków profilaktycznych, usług w zakresie żywienia zbiorowego, zakwaterowania i wyżywienia policyjnych sił wsparcia oraz napraw przy określeniu przedmiotu zamówienia i wartości szacunkowej zamówienia,
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowej w zakresie prowadzonego postępowania o zamówienie publiczne na zakup sprzętów żywnościowych i medycznych, środków żywności, posiłków profilaktycznych, usług w zakresie żywienia zbiorowego, żywienia osób zatrzymanych i osadzonych w PdOZ/PID oraz zakwaterowania i wyżywienia policyjnych sił wsparcia,
• Przygotowuje dokumentację związaną z realizacją umów oraz koordynuje dostawy sprzętu i materiałów żywnościowych i medycznych, środków żywności, posiłków profilaktycznych,
• Uczestniczy w przygotowaniu projektów rocznego planu zamówień publicznych oraz planu potrzeb finansowych i materiałowych, w tym szacuje wartość zamówienia.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie

• Bardzo dobra znajomość ustaw: - Prawo Zamówień Publicznych w zakresie: Działu I, II, III, IV i VII, - o finansach publicznych w zakresie zasad gospodarowania środkami publicznymi, - znajomość ustawy o rachunkowości w zakresie podstawowych pojęć,
• Umiejętności: obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
• Komunikatywność,
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe

• Przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych
• Umiejętność pracy w zespole

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2023. poz. 756 ze zm.)
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zamówień publicznych
• Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-02
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  
  
  Sekcja ds. Doboru
  
  Wydział Kadr
  
  Komenda Stołeczna Policji
  
  Aleja Solidarności 126, 01-195 Warszawa
  
  bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy WZ-10/III/24”.
  
  W formie elektronicznej poprzez:
  
  
  
  1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
  
  2)pocztę elektroniczną na adres
  
  
  
  Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
  
  

Warunki pracy

• 
  
  
• Praca administracyjno-biurowa,
  
  
• Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
  
  
• Praca przy oświetleniu mieszanym,
  
  
• Zagrożenie korupcją,
  
  
• Zagrożenie związane z przemieszczaniem się ludzi.
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• 
  
  
• UWAGA! LIST MOTYWACYJNY, ŻYCIORYS/CV ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.
  
  
• Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  
• Kandydaci/kandydatki , którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji. 
  
  
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 2,3000 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej . Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  
  

=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal js-application-url c-btn--red" rel="nofollow noopener" >Aplikuj