Informacje o stanowisku

- prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynagrodzeniami osobowymi i bezosobowymi,
- prowadzenie rozliczeń oddziału regionalnego z tytułu podatku dochodowego i składek ZUS,
- ustalanie prawa i naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych,
- wystawianie na wniosek pracownika zaświadczeń o osiąganych zarobkach.

Inne wymagania
Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane ekonomiczne.
Wymagania konieczne: co najmniej 4-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego co najmniej 2- letni staż pracy, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego dział VII wydawanie zaświadczeń, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)średnie zawodowe

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach