1. Przeprowadzenie kontroli warunków pracy,
2. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa,
3. Sporządzanie okresowych analiz,
4. Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy,
5. Udział w opracowaniu zakładowych układów zbiorowych pracy,
6. Opiniowanie szczególnych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy,
7. Ustalanie okoliczności przyczyn wypadków przy pracy.Inne wymaganiaWymagania: wykształcenie wyższe: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy. Komunikatywna znajomość języka polskiego.
Zgłoszenia: se.kozera@ron.mil.pl, tel. 261 824 772Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykipolski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące