- terminowa realizacja zadań wynikającą z zakresu obowiązków,
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania warunków BHP,
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji,
-opiniowanie szczególnych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy,
-udział w komisjach wykonujących zadania związane z zachowaniem przepisów BHP.Inne wymagania- wykształcenie: zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe w kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- wymagania zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby bhp.
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- komunikatywność,
- dokładność,
- umiejętność pracy w zespole.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe