Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor do spraw Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego oraz zobowiązań lekarzy do wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej
70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Przyjmuje i weryfikuje wnioski złożone przez osoby uprawnione, w celu wpisania do Rejestru Osób do Wykonywania Zawodu Medycznego (RIZM), dokonania zmiany, we wpisie, odmowy wpisu bądź wykreślenia z rejestru.
- Przyjmuje wnioski od osób uprawnionych, wpisanych do Rejestru, w celu wydania karty doskonalenia zawodowego osobom wpisanym do Rejestru.
- Prowadzi sprawy związane z nadzorem wojewody nad realizacją zobowiązania lekarza do wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym sporządzanie pod nadzorem kierownika oddziału projektu decyzji administracyjnej w przedmiocie nałożenia kary pieniężnej w przypadku niewywiązania się przez lekarza z zobowiązania lub w przypadku zaprzestania przez lekarza realizacji programu specjalizacji, mimo złożonej deklaracji dotyczącej zobowiązania do wykonywania zawodu lekarza na terytorium kraju po zakończeniu szkolenia specjalizacyjnego, w celu realizacji obowiązku określonego w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty.
- Prowadzi ewidencję osób wpisanych do RIZM, którym wydano karty doskonalenia zawodowego, w celu bieżącego monitorowania wpisanych osób do rejestru jw.
- Przyjmuje od podmiotu prowadzącego szkolenie specjalizacyjne informacje o okresie pobierania przez lekarza rezydenta zwiększonego wynagrodzenia zasadniczego, w celu wyliczenia pod nadzorem kierownika oddziału okresu realizacji zobowiązania do wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i zawiadomienia lekarza o wymiarze tego okresu.
- Przyjmuje od lekarza informacji o okresach i miejscach realizacji zobowiązania do wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, informacje o terminie zakończenia realizacji tego zobowiązania, informacje o zamiarze wykonywania zawodu lekarza poza terytorium kraju, a także informacje o podmiocie wykonującym działalność leczniczą, w którym realizowane jest ww. zobowiązanie oraz każdorazowej jego zmianie, w celu bieżącego monitorowania realizacji zobowiązania w odniesieniu do każdego lekarza zawiadomionego przez Wojewodę o wymiarze okresu realizacji tego zobowiązania.
Warunki pracy
•Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
•Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy – obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
•Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami,
•Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym na drugim piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (winda, brak podjazdów, urządzenia sanitarno-higieniczne na każdej kondygnacji).
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
1 ETAP Złożenie oferty przez kandydata
Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą zakwalifikowane,
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach,
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które
spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
2 ETAP Analiza ofert pod kątem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu
Oferty nie zawierające dokumentów wskazanych w treści ogłoszenia zostaną
odrzucone z przyczyn formalnych,
Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań niezbędnych w postaci m.in. wykształcenia,
doświadczenia zawodowego/stażu pracy lub wymaganego przeszkolenia czy
specjalizacji nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji.
3 ETAP Kontakt z kandydatami spełniającymi stawiane przez nas wymagania
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania
kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem,
Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie,
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane
osobiście w Biurze Organizacji i Kadr w budynku urzędu w Szczecinie, pok. 281 w
okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem
tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
4 ETAP Udział wyłonionych kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym
5 ETAP Finalna decyzja i informacja zwrotna
Kontakt telefoniczny z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia
Zamieszczenie wyniku naboru na stronie BIP KPRM oraz stronie internetowej ZUW
w zakładce „Praca – wyniki naborów na wolne stanowiska w służbie cywilnej”.
Informacje w sprawie Procedury Sygnalistów w Zachodniopomorskim Urzędzie
Wojewódzkim w Szczecinie znajdują
się na stronie:www.gov.pl/web/uw-zachodniopomorski/informacjawsprawieprocedurysygnalistow
Zgłoszenia naruszenia prawa – SYGNALISTA w ZUW – na portalu eGOV.pl
www.gov.pl/web/uw-zachodniopomorski/informacja-w-sprawieprocedurysygnalistow
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w obszarze ochrony zdrowia
pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość ustaw: o niektórych zawodach medycznych, o zawodach lekarzy i lekarzy dentystów w części dot. szkoleń specjalizacyjnych, kodeksu postępowania administracyjnego
- rzetelność, terminowość, komunikatywność
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- umiejętność korzystania z systemu RIZM
- umiejętność korzystania z bazy danych Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych (SMK)
- znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Word, Excel)
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów/oświadczenie o znajomości systemu RIZM, bazy danych SMKKopie dokumentów potwierdzających znajomość systemu MS OfficeDokumenty należy złożyć do: 2025-04-24
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
1) osobiście, w siedzibie urzędu, w zamkniętej kopercie na adres:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Kancelaria Urzędu
ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
(od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-14.45) lub
2) pocztą, na adres:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
3) w formie elektronicznej:
za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP)
lub
pocztą elektroniczną na adres ok@szczecin.uw.gov.pl
z dopiskiem: "oferta zatrudnienia nr 150654”
Praca SzczecinInspektor SzczecinSzczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach