Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Urząd Morski w Szczecinie

Dyrektor poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor do spraw operacyjno-obronnych w Biurze Spraw Obronnych Żeglugi

70-207 Szczecin Plac Stefana Batorego 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi sprawy operacyjno-obronne w zakresie realizacji zadań wynikających z Planu Operacyjnego Funkcjonowania Urzędu Morskiego w Szczecinie oraz Programu Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych.
• Współuczestniczy w opracowywaniu Kart Realizacji Zadań Operacyjnych wynikających z Planu Operacyjnego Funkcjonowania Urzędu Morskiego w Szczecinie
• Współuczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z zadaniami Urzędu wynikającego z realizacji Planu Mobilizacji Gospodarki, Planu Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych (PPPO), w tym tworzy roczne edycje Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych (NKPPO) i przekazuje dokumentację do ministerstwa właściwego ds. gospodarki morskiej.
• Współuczestniczy w planowaniu, prawidłowym wykorzystaniu, sporządzaniu sprawozdań środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań obronnych wynikających z Planu Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych.
• Realizuje zadania wynikające z zakresu ochrony żeglugi i portów morskich oraz Międzynarodowego Kodeksu ochrony bezpieczeństwa obiektów portowych, w tym uczestniczy w weryfikacji obiektów portowych, wystawia dokumenty dotyczące opłat za czynności urzędowe.
• Wytwarza i rozlicza dokumenty związane z bieżącą działalnością Biura w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania Biura.

Warunki pracy

• Praca w terenie w ramach weryfikacji obiektów portowych


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.


• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,


• brak podjazdu,


• obecność wind , wejście schodami,


• brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb niepełnosprawnych

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• WYMAGANE DOKUMENTY TJ. ŻYCIORYS (C.V.), LIST MOTYWACYJNY I OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE. 


• WYNAGRODZENIE ZASADNICZE: 6300,00 ZŁ BRUTTO
  + DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji

pozostałe wymagania niezbędne:

• Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej dopuszczenia do informacji niejawnych
• Znajomość ustawy o obronie ojczyzny, zarządzaniu kryzysowym, ochronie żeglugi i portów morskich.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Profil wykształcenia związany z obronnością lub zarządzaniem kryzysowym lub cyberbezpieczeństwem.
• Wiedza z zakresu wykonywanych zadań w ramach przygotowań obronnych państwa oraz ich finasowaniu

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do: 2025-05-19
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesyłać na adres:

Urząd Morski w Szczecinie
Plac Stefana Batorego 4
70-207 Szczecin
lub osobiście w Kancelarii Urzędu, I piętro pok. 130

Praca Szczecin

Inspektor Szczecin

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach