Praca w systemie hybrydowym (w siedzibie Izby Administracji Skarbowej
w Katowicach oraz zdalnie)
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Zagrożenie korupcją
Analizuje procesy zachodzące oraz projektowane w jednostkach organizacyjnych KAS i identyfikuje te, które wymagają przemodelowania oraz zaproponowania zmian w sposobie ich obsługi w celu zwiększenia ich efektywności, spójności oraz dostosowania do zmieniających się potrzeb organizacyjnych i technologicznych
Analizuje i identyfikuje możliwości usunięcia niepotrzebnych lub dublujących się zadań w przebiegu procesu celem proponowania zmian w sposobie obsługi procesów biznesowych oraz analizuje nowe rozwiązania wraz z możliwością zmian prawnych pozwalających na usprawnienie działania jednostek KAS
Realizuje działania, których celem jest budowa spójnej i jednolitej architektury informacyjnej KAS, zapewniającej efektywne zarządzanie informacjami oraz wsparcie procesów biznesowych
Współpracuje w procesie projektowania, tworzenia i wdrażania efektywnych i skutecznych rozwiązań informatycznych, które wspierają funkcjonowanie jednostek organizacyjnych KAS oraz usprawniają jej działanie w celu zapewnienia jednolitości, efektywności i zgodności realizowanych procesów
Przygotowuje opisy rozkładu kompetencji oraz wzajemnych relacji w procesach biznesowych w celu zwiększenia przejrzystości odpowiedzialności, usprawnienia nadzoru oraz poprawy efektywności realizowanych procesów
Analizuje i identyfikuje luki w istniejących i projektowanych systemach IT w celu ich eliminacji, poprawy funkcjonowania systemów oraz zwiększania efektywności działania
Współpracuje z różnymi zespołami i ekspertami w celu zapewnienia odpowiedniego transferu wiedzy oraz doskonalenia współpracy
Współpracuje w opracowywaniu procedur w poszczególnych obszarach biznesowych, rozwiązań systemowych, standardów i zasad współpracy w obszarze wsparcia informatycznego służb IT w celu zwiększenia efektywności operacyjnej
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w obszarze podatków lub systemów wspierających ich obsługę
Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy
Umiejętność realizacji zadań pod presją czasu
Skrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadań
Umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie
Dobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznym
Zdolność do bezkonfliktowej i efektywnej współpracy z członkami zespołu, podczas realizacji zadań wspólnych
Umiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania, argumentowania swojego stanowiska w sprawie
Umiejętność myślenia systemowego, które pozwala na zrozumienie wpływu każdej zmiany na funkcjonowanie całego systemu
Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych poprzez otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności
Znajomość przepisów stosowanych na stanowisku (Ordynacja podatkowa ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Dz.U.2025.111 t.j.; Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej z dnia 16 listopada 2016 r. Dz.U.2025.0.1131 t.j.)
Znajomość i umiejętność obsługi aplikacji podatkowych
Dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego
Znajomość obsługi programów komputerowych i urządzeń biurowych oraz umiejętność szybkiego przyswajania nowych technologii i narzędzi informatycznych
Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami- dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 1.08.1972r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Stabilną pracę w jednostek administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 6:30 a 8:30, przy czym zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy nie może zakłócać prawidłowego funkcjonowania komórki organizacyjnej
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
Nagrody jubileuszowe
Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych
Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
Dofinansowanie do zakupu okularów
Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach
Pracę w przyjaznej atmosferze oraz dogodną lokalizacje miejsc pracy poprzez bliskość głównych węzłów komunikacyjnych
